Kādi ir dažādi arodveselības un drošības darbu veidi?

Profesionāļi, kas strādā daudzos dažādos arodveselības un darba drošības darbos, bieži ir nepieciešami, lai palīdzētu noteikt iespējamos apdraudējumus darbiniekiem, īpašumam, sabiedrībai un videi. Lai gan lielākajai daļai arodveselības un drošības darbu ir vienādi kopīgi mērķi, tie var nedaudz atšķirties atkarībā no darba vietas vai nozares. Arodveselības un drošības darbiem parasti ir tādi nosaukumi kā drošības direktors, veselības un drošības vadītājs vai vides veselības un drošības vadītājs. Par arodveselības un drošības darbu veidiem tiek uzskatīti arī drošības konsultanti un drošības speciālisti.

Drošības direktors parasti ir atbildīgs par uzņēmuma drošības programmām un ir atbildīgs par visu arodveselības un drošības politiku, programmu un procedūru izstrādi, ieviešanu un pārvaldību. Šai personai ir jābūt labām zināšanām par pašreizējiem vietējiem un reģionālajiem drošības likumiem, lai nodrošinātu, ka uzņēmums tos ievēro. Drošības direktors veic vairākus dažādus uzdevumus, tostarp veic drošības un nelaimes gadījumu uzskaiti, kā arī vada un vada citu drošības speciālistu darbu.

Veselības un drošības vadītājus parasti pieņem darbā, lai palīdzētu aizsargāt darbiniekus no traumām darba vietā, kā arī ar darbu saistītām slimībām un slimībām. Šie vadītāji veic darba vietas pārbaudes, lai meklētu iespējamos draudus darbinieku drošībai. Viņi arī meklē iespējamos vietējo vai reģionālo veselības un drošības likumu pārkāpumus. Veselības un drošības vadītāji bieži vien sniegs ieteikumus, kā uzlabot darba drošību, pamatojoties uz šīm pārbaudēm. Daudzus veselības un drošības vadītājus nodarbina vietējās vai reģionālās valdības, un viņiem ir tiesības uzlikt naudas sodus un atsauces uzņēmumiem par noteikumu neievērošanu. Citi veselības un drošības vadītāji strādā tieši privātā uzņēmumā vai ir neatkarīgi darbuzņēmēji, kas strādā kā konsultanti.

Vides veselības un drošības vadītājs parasti palīdz uzraudzīt un samazināt vides apdraudējumus darba vietā, piemēram, radiāciju, ķīmisko piesārņojumu un strukturālās briesmas. Daži no šiem vadītājiem pievērš uzmanību šāda veida apdraudējumu samazināšanai, uzlabojot darba vietas dizainu. Vides veselības un drošības menedžeri bieži tiek izmantoti tādās vietās kā raktuves un rūpnīcas, kas parasti rada lielākus riskus darbinieku drošībai. Šāda veida vadītāju var pieņemt darbā privāts uzņēmums vai valsts aģentūra.

Drošības konsultantus bieži piesaista valsts aģentūras, privātie uzņēmumi un konsultāciju firmas, lai palīdzētu uzņēmumiem risināt vispārējās drošības problēmas. Drošības konsultanti pārbauda dažādu veidu ķīmiskos, fizikālos, radioloģiskos vai bioloģiskos apdraudējumus, kas var pastāvēt darba vietā. Viņi veic savu darbu dažādās vietās, piemēram, rūpnīcās, raktuvēs un būvlaukumos. Kad darba vietā notiek nelaimes gadījums, uz vietu bieži tiek izsaukts drošības konsultants, kurš palīdz noteikt negadījuma cēloni.

Dažkārt uzņēmums nolīgst drošības speciālistu, lai palīdzētu samazināt apdrošināšanas izmaksas, uzlabojot darba drošību. Drošības speciālisti parasti ir atbildīgi par darba vietas apdraudējumu noteikšanu un novēršanu, kā arī par darbinieku instruktāžu par pareizu individuālo drošības līdzekļu lietošanu. Šie speciālisti palīdz arī nodrošināt vietējo un reģionālo drošības likumu ievērošanu.