Dažāda veida stacionāru stipendijas ir ģimenes praktizējošiem ārstiem, pētniekiem, iekšējo slimību ārstiem un pediatriem. Standarta stacionāra prakse ilgst 12 mēnešus, kuru laikā stipendiāts strādā viens pret vienu ar veterānu hospitālistu, lai apkalpotu stacionāros; šis veterāns regulāri pabeigs kolēģa novērtējumus, parasti reizi mēnesī. Lai kvalificētos lielākajai daļai stacionāra prakses vietu, pretendentam ir jāsaņem vietējās pašvaldības licence praktizēt medicīnu savā disciplīnā, un viņam jau jābūt pabeigušam medicīnas rezidentūru slimnīcā.
Hospitalista stipendijas laikā stipendiāts kalpo kā ārsts, konsultants un skolotājs, sniedzot pirmsoperācijas un ķirurģiskas konsultācijas vienaudžiem ārstiem, kā arī instrukcijas medicīnas studentiem rezidentūrā. Stipendiāts arī apmeklē konferences un vai nu veic medicīnas pētījumu projektu, vai publicē akadēmisku rakstu. Citi pienākumi ietver regulāru pacientu uzņemšanu un izrakstīšanu, jo īpaši neatliekamās palīdzības nodaļā vai intensīvās terapijas nodaļās. Atkarībā no slimnīcas var sagaidīt, ka stacionāra kolēģis pieņems administratīvus lēmumus, lai uzlabotu slimnīcas procedūru un pacientu aprūpes efektivitāti vai darbotos paliatīvās aprūpes komandā.
Papildu pienākumi būs īpaši saistīti ar stipendijas specializāciju. Piemēram, pediatri, kas saņem stacionāru stipendijas, galvenokārt būs vērsti uz hospitalizētiem bērniem, un tos var norīkot tikai uz bērnu slimnīcām. Bērnu stacionārs var strādāt arī bērnudārzos, jo īpaši ar jaundzimušajiem, kuriem nav piešķirts norīkojums, kā arī dzemdību un dzemdību nodaļās, īpaši, ja ir augsta riska dzemdības.
Ģimenes praktizējošie ārsti, kas norīkoti uz slimnīcu stipendijām, uzrunās visu vecumu pacientus, kuri cieš no vispārējām slimībām. Iekšķīgo slimību ārsti sniegtu kritisko aprūpi tiem, kam ir iekšējo orgānu slimības. Pētnieki sniegtu mazāku pacientu aprūpi, tā vietā koncentrējoties uz eksperimentiem, pārbaudēm, izmēģinājumiem un ārstēšanas rezultātiem.
Galvenais ieguvums stacionāra stipendijas saņēmējiem ir zināšanu apguve, kā vienlaikus vadīt vairākus akūti slimus pacientus. Stipendiāti arī mācās konsultēties ar vienaudžiem ārstiem citās specialitātēs par šādu pacientu integrēto aprūpi, kā arī pareizi kārtot slimnīcas uzskaiti. Vēl viens hospitāļu stipendiju profesionālais ieguvums ir tas, ka stipendiāts apgūst ar slimnīcu saistītas procedūras, piemēram, mehānisko ventilāciju, intubāciju un barošanas un medikamentu līniju savienošanu ar galvenajām vai perifērajām artērijām un vēnām.
Hospitalistu stipendijas parasti ietver konkurētspējīgu algu, kā arī akadēmisko stipendiju, lai samaksātu par medicīnas grāmatām vai profesionālo dalību. Tie parasti ietver arī veselības apdrošināšanas un pārvietošanas izmaksas. Lai pieteiktos, topošie stipendiāti parasti iesniedz dzīves aprakstu, diplomus un atsauces vēstules. Bieži tiek pieprasīta personīga eseja vai paziņojums, kas izskaidro pretendenta karjeru un pētniecības mērķus.