Izmantošanas pārskatīšanas (UR) darbu mērķis parasti ir noteikt pacientu veselības aprūpes atbilstības un efektivitātes standartus un nodrošināt, ka šie standarti tiek ievēroti. Pārskatīšana var notikt gan pakalpojumu sniegšanas laikā, gan pēc tā. Izmantošanas pārbaudes darbi var ietvert arī pirmsuzņemšanas pārskatīšanu vai atbrīvošanas plānošanu, un tādā gadījumā tas pārklājas ar līdzīgu disciplīnu, ko sauc par izmantošanas pārvaldību. Lielākā daļa darba vietu, kas ietilpst UR paspārnē, ir direktori, vadītāji, uzraugi un koordinatori.
Dažiem izmantošanas pārskatīšanas darbiem var būt līdzīgi nosaukumi. Piemēram, daži darba devēji tos var klasificēt kā UR medmāsu, UR gadījumu vadītāju, UR analītiķi, UR speciālistu vai vienkārši UR darbiniekus. Šo terminu definīcijas atkarībā no darba devēja var atšķirties. Visbiežāk konkrētas darba definīcijas var atrast saistītajā amata aprakstā, vai arī potenciālajam darba devējam jāspēj sniegt paskaidrojumus.
Pretendenti izmantošanas pārskatīšanas darbiem var kvalificēties pēc pieredzes medmāsu, sociālā darba, riska pārvaldības, zobārstniecības, psihiatrijas vai citās specializētās jomās. Darba devējiem bieži ir nepieciešama trīs gadu saistīta pieredze. Var būt nepieciešams bakalaura vai maģistra grāds vai aktīvās māsas licence – reģistrēta medmāsa (RN) vai licencēta praktiskā māsa (LPN), taču var tikt pieņemti arī citi grādi vai sertifikāti. Parasti priekšroka tiek dota zināšanām par diagnostikas kodiem un medicīniskās apdrošināšanas programmatūru.
Darbinieki, kas strādā izlietojuma pārbaudes darbos, var strādāt uzņēmumos, kas sniedz izlietojuma pārbaudes pakalpojumus slimnīcām vai iestādēm. Viņus var arī tieši nodarbināt slimnīcas vai iestādes, kas veic savas pārbaudes. Dažkārt profesionālis ir pašnodarbinātais, strādājot par privātu darbuzņēmēju slimnīcā vai iestādē.
Izlietojuma pārbaudes direktors parasti ir amats, kas atbild par visu konkrētās izmantošanas pārskata programmas posmu vadīšanu. UR vadītājs vai UR vadītājs parasti intervē, pieņem darbā, pārrauga un apmāca personālu. Šis amats arī parasti uzrauga atbilstību statūtiem un noteikumiem. Bieži vien ir nepieciešama iepriekšēja pieredze vadībā vai vadībā, grāds atbilstošā jomā un aktīva māsas licence.
Lietošanas pārskata koordinators parasti novērtē pacientu diagrammas, lai nodrošinātu, ka ārstēšana un uzturēšanās ilgums ir piemēroti un rentabli. Ja nepieciešama ilgāka uzturēšanās vai cita ārstēšana, koordinators parasti sazinās ar pacienta apdrošināšanas kompāniju, lai pārbaudītu, vai pacienta polises ietvaros tiek nodrošināts pastāvīgs segums. Ja rodas konflikts, koordinators parasti to nosūta izmantošanas pārbaudes komitejai, kurā parasti ir iestādē nodarbinātie ārsti.