Kādi ir dažādi Kongresa personāla veidi?

Ir piecas galvenās Kongresa darbinieku kategorijas: personīgais personāls, komiteju personāls, vadošais personāls, iestāžu personāls un atbalsta aģentūru personāls. Katrā kategorijā ir daudz dažādu amatu, sākot no štāba priekšnieka līdz sētniekiem un Kapitolija policijai. Liels skaits nodarbināto darbinieku ir partizāni un ir saistīti ar konkrētu partiju vai Kongresa locekli, taču ir arī liels skaits bezpartejisku darbinieku, kuru uzdevums ir nodrošināt Kongresa darbību.

Saskaņā ar kabeļtelevīzijas satelītu sabiedrisko attiecību tīkla (C-SPAN) datiem 24,000. gadā Kongresa darbinieku skaits bija aptuveni 2011 19. Gadsimtu gaitā kopējais darbinieku skaits ir mainījies. Skaitļi bija salīdzinoši zemi 1930. gadsimtā, bet paplašinājās 1970. gadsimta XNUMX. gados un paplašinājās līdz jaunākajam līmenim XNUMX. gados.

Personīgais personāls ir Kongresa personāls, ko katrs Kongresa loceklis nolīgst sava Kongresa biroja vadīšanai. Šie darbinieki ir sadalīti divos pamatveidos: Vašingtonas DC personāls un rajona personāls. Rajona darbinieki ir rajona direktors un tie, kas aptver Kongresa locekļa vēlēšanu apgabalu.

Vēsturiski Kongresā bija maz personīgo darbinieku. 1893. gadā katram Kongresa loceklim bija atļauts pieņemt darbā tikai divus oficiālus darbiniekus. Līdz 18. gadam tas pieauga līdz 1979 darbiniekiem un četriem pagaidu darbiniekiem. Personāla līmenis un biroja struktūra dažādiem kongresmeņiem ir atšķirīga.

Daudzus Kongresa birojus pārrauga štāba priekšnieks. Zem štāba priekšnieka ir likumdošanas, komunikācijas un lietu izskatīšanas komandas. Kongresa locekļi mēdz arī nolīgt personīgos sekretārus, Kongresa palīgus un likumdošanas padomnieku.

Komitejas personāls pirmo reizi tika atļauts 1830. gados, lai gan pastāvīgo ierēdņu nebija līdz 1856. gadam. Katrs komitejas loceklis neatkarīgi no tā, vai tas piederēja vairākuma vai mazākuma partijai, algo ierēdņus, preses sekretārus, pētniekus un izmeklētājus, kā arī padomdevēju, lai palīdzētu ar darba slodzi. iesaistīta komiteja. Šos darbiniekus mēdz pieņemt darbā, jo viņiem ir īpašas zināšanas par komitejas interesēm. Tomēr ir četras komitejas, kurās locekļiem nav atļauts pieņemt darbā savus darbiniekus: Pārstāvju palātas oficiālās uzvedības standartu komiteja, Pārstāvju palātas Pastāvīgā izlūkošanas komiteja, Senāta ētikas komiteja un Senāta izlūkošanas komiteja.
Iestādes darbinieki ir Kongresa darbinieki, kas nodrošina Kongresa darbību. Tie ir sadalīti partizānos un bezpartejiskajos štatos. Partizānu personālu algo gan Pārstāvju palātas, gan Senāta vairākuma un mazākumtautību vadītāji, lai palīdzētu viņiem organizēt abas palātas un uzturētu likumdošanu. Gan vairākuma, gan mazākuma pātagas arī algo iestāžu darbiniekus, lai palīdzētu viņiem mudināt locekļus balsot pareizi.

Ir daudz veidu bezpartejisku iestāžu darbinieku. Pirmkārt, ir galvaspilsētas policija, kas uztur kārtību un nodarbojas ar visām krimināllietām. Ir arī birojs ar nosaukumu “Kapitolija arhitekts”, kurā ietilpst viss uzkopšanas un apkopes personāls, kas nodarbojas ar pašas iestādes fizisko struktūru.
Atbalsta aģentūru darbinieki ir bezpartejiski un strādā dažādās Kongresa aģentūrās, tostarp Kongresa pētniecības dienestā, valdības pārskatatbildības birojā un Kongresa budžeta birojā. Lai gan katras aģentūras vadītāju ieceļ Kongresa locekļi vai sadarbojoties ar tiem, katrai aģentūrai ir jābūt bezpartejiskai un objektīvai. Šo aģentūru darbinieki nodrošina izpēti un informāciju Kongresa locekļiem no visām politiskajām partijām.