Sociālā direktora darbi ietver visu darbu, kas ietver organizācijas sociālās programmas koordinēšanu, plānošanu un izpildi. Darbs var būt pastāvīgs vai nepieciešams tikai galvenajos brīvdienu sezonās. Sociālie direktori visbiežāk sastopami politiskajā jomā, pansionātu un pieaugušo aprūpes nozarēs, kā arī pasākumu plānošanas nozarēs. Speciālā izglītība nav nepieciešama, lai gan pieredze pasākumu plānošanā un koordinēšanā ir izdevīga profesionāļiem, kuri meklē sociālo direktoru darbu.
Augstākās amatpersonas un valdības amatpersonas bieži veic svarīgas funkcijas, veidojot sakarus ar citām augsta līmeņa amatpersonām un paužot labo gribu pret politiskajiem sabiedrotajiem. Šīs funkcijas var būt no nelielas, intīmas ballītes līdz lielām vakariņām vai labdarības svinībām. Profesionālos sociālo direktoru amatus pieņems darbā, lai plānotu visus politisko funkciju aspektus, sākot no ēdināšanas līdz viesu saraksta pārvaldībai. Sociālajiem direktoriem, kas strādā politiskajā jomā, ir jābūt ļoti uzmanīgiem attiecībā uz to, kas tiek ielaists partijā. Šo profesionāļu ikdienas pienākumu galvenais uzdevums ir novērst nelūgtus viesus no pasākuma.
Tik nozīmīga pasākuma kā politiskas valsts funkcijas vadīšanu var uzticēt tikai pieredzējušam sociālam direktoram, kurš savu karjeru ir pavadījis, organizējot šādus plaši reklamētus un gaidītus pasākumus. Valsts funkcijas plānošanas priekšgalā ir visu detaļu saskaņošana, lai viesi labvēlīgi skatītos uz valsts amatpersonu vai valsts amatpersonas dzīvesbiedru, kas organizē ballīti. Lai sasniegtu šo mērķi, noteikti tiek piedāvāts garšīgs ēdiens, dzīva mūzika, atvērta un labi apgaismota vide un, iespējams, īsa uzruna no saimnieka vai saimnieces.
Pansionāti piedāvā arī sociālo direktoru darbu tiem, kuri vēlas izmantot savas prasmes veco ļaužu labā. Sociālais direktors pieaugušo aprūpes iestādē var būt arī darbības direktors. Šis profesionālis ir atbildīgs par tādu aktivitāšu un saviesīgu pasākumu plānošanu, kas pansionāta iemītniekus uzturēs laimīgus, veselus un iesaistītus. Šādi pasākumi varētu ietvert muzeju ekskursijas, specializētas fitnesa programmas, vakariņas un vakara saviesīgus pasākumus. Ir svarīgi, lai pansionāta sociālais direktors izvēlētos aktivitātes, kas nav pārāk noslogotas iemītniekiem un tomēr saglabās viņu interesi.
Lai iegūtu sociālā direktora darbu, nav nepieciešams konkrēts grāds, taču ir noderīgi iegūt pieredzi šajā jomā. Lielākā daļa sociālo direktoru, kuri tikai sāk savu karjeru, iegūst pieredzi, organizējot pasākumus ģimenes locekļiem vai draugiem. Šādu nelielu pasākumu plānošana ir pietiekama sagatavošanās profesionālam sociālā direktora darbam.