Aizsardzības bāzes likums ir tiesību akts, kas nosaka, ka darbiniekiem, kas strādā ASV valdības darbuzņēmējiem ārzemēs, ir jābūt apdrošinātiem ar darbinieku kompensācijas apdrošināšanas polisēm. Darbuzņēmēji, kuri neuzrāda pierādījumus par šādu politiku, lai segtu savus darbiniekus, var tikt sodīti un var zaudēt valdības līgumus. Tas ietver darbuzņēmējus ASV militārajās bāzēs, kā arī cilvēkus, ar kuriem noslēgti līgumi ārzemju sabiedrisko darbu projektos, kas tiek uzskatīti par svarīgiem ASV nacionālajai drošībai.
Sākotnēji tika pieņemts 1941. gadā, un Aizsardzības bāzu likums sākotnēji tika izstrādāts, lai aptvertu jūrniekus un saistītos strādniekus militārajās bāzēs ārzemēs. Ja darba laikā viņi tika ievainoti, viņi nevarēja saņemt militāro aprūpi, jo viņi nebija militārpersonas, un tas radīja bažas darba aktīvistiem. Laika gaitā tiesību aktu darbības joma tika paplašināta, lai aptvertu arvien lielāku valsts līgumdarbinieku skaitu un risinātu bažas par cilvēkiem, kas iesaistīti sabiedrisko darbu projektos ārpus militārajām bāzēm.
Saskaņā ar Aizsardzības bāzes likumu, ja persona strādā valdības darbuzņēmējam ārzemēs, militārajā bāzē vai ārpus tās, veicot uzņēmējdarbību, kas tiek uzskatīta par svarīgu valsts drošībai, šai personai ir jābūt apdrošinātai ar atbilstošu darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanu. Politikas, kas izstrādātas darbiniekiem Amerikas Savienotajās Valstīs, bieži izslēdz ārzemju pārklājumu, un, iespējams, būs jāiegūst īpaša politika. Aizsardzības darbs ir saistīts arī ar augstu risku, un pēc tam līgumdarbinieku apdrošināšana, lai tie atbilstu Aizsardzības bāzes likumam, bieži vien ir ļoti dārgi.
Šī darba likumdošana ir izstrādāta, lai aizsargātu cilvēkus nelaimes gadījumos un citos gadījumos, kas apgrūtina viņu darbu. Pagaidu pabalstus var izmaksāt strādniekiem, kuri ir atstādināti no darba saistībā ar traumām darba vietā, un apdrošināšana nodrošina arī cilvēkus, kuri darba laikā iegūst paliekošu invaliditāti. Aizsardzības darbinieki var arī izvēlēties izpētīt dzīvības apdrošināšanas polises un citas iespējas nāves gadījumā.
Revidenti var pieprasīt dokumentus, kas saistīti ar darbinieku kompensācijas apdrošināšanas polisēm, lai pārliecinātos, ka darbuzņēmēji ievēro Aizsardzības bāzes likumu. Darbinieki, kuriem ir bažas par atbilstību normatīvajiem aktiem, var iesniegt trauksmes cēlēju sūdzības darba aģentūrām, brīdinot viņus par iespējamu darba tiesību pārkāpumu un pieprasot izmeklēšanu. Šādiem darbiniekiem ir jābūt dokumentācijai, lai pamatotu savus apgalvojumus, un parasti viņi tiek brīdināti, ka trauksmes cēlēju sistēmas izmantošana personisku aizvainojumu īstenošanai var būt saistīta ar sodiem, jo izmeklēšana ir dārga un grūti administrējama, ja tajās iesaistīti uzņēmumi, kas aizsardzības nozarē strādā ārzemēs.