Sākotnējā tāldarba koncepcija ļauj dažiem uzņēmuma darbiniekiem izveidot satelīta darbstacijas un veikt savus pienākumus no mājām. Vienmēr ir bijušas bažas, ka lielākoties neuzraudzīti tāldarbinieki lielu daļu sava laika pavadīs, rūpējoties par personīgajām lietām, piemēram, rēķinu apmaksu, sērfošanu internetā un e-pasta tīrīšanu. Tagad ir jauna darba parādība, ko sauc par reverso tāldarbu, kurā biroja darbinieki lielākoties neuzraudzīti rūpējas par personīgajām lietām, atrodoties uzņēmuma laikā, piemēram, rēķinu apmaksāšanu, sērfošanu internetā un e-pasta tīrīšanu.
Reverse tāldarbs ienes darbinieka mājas biroja vai rūpnīcas vidē, kopā ar visiem personīgajiem uzdevumiem, kas tradicionāli tiek veikti pirms un pēc darba laika. Nav nekas neparasts atrast darbiniekus vai darba devējus, kuri raksta personīgos čekus ar mājām saistītiem rēķiniem, veic personiskus tālruņa zvanus, lai vienotos par medicīnisko vai sociālo tikšanos, un spēlē spēles vai sērfo internetā, izmantojot uzņēmumam piederošu aprīkojumu. Iespējams, daudzas no šīm darbībām var veikt tikai parastā darba laikā, un darbiniekiem, kuri strādā no pulksten 8:5 līdz XNUMX:XNUMX, var būt nepieciešams paļauties uz kādu apgrieztu tāldarbu, lai rūpētos par būtiskām personiskām lietām.
Dažas profesijas, kurās ir vajadzīgas ilgas stundas vai atrodas tālu no darbinieka mājām, ir bieži sastopami reversās tāldarba mērķi. Darbiniekam pusdienu stundā vai citā uzņēmuma apstiprinātā pārtraukumā var nebūt iespējams nokārtot visas savas personīgās lietas. Daudzi biroja darbinieki arī atklāj, ka viņu darbs piedāvā ievērojamu dīkstāves laiku, kas šķiet ideāli piemērots ikdienas personīgo uzdevumu veikšanai, tehniski strādājot uzņēmumā. Kamēr darbinieks turpina apmierinoši pildīt visus savus dienesta pienākumus, vairāki darba devēji var izvēlēties ignorēt diskrētus apgrieztās tāldarba gadījumus.
Lai gan apzinātā nepieciešamība pēc apgrieztās tāldarba darbiniekiem var šķist skaidra, ar to nekad nevajadzētu ļaut aizstāt svarīgus darba pienākumus. Piemēram, klientu vai klientu nedrīkst aizturēt, kamēr darbinieks pabeidz līdzsvarot savu personīgo čeku grāmatiņu. Joprojām ir jābūt skaidrām robežām starp personīgajiem un profesionālajiem pienākumiem, un tiem darbiniekiem, kuri izvēlas praktizēt reverso tāldarbu, būtu jāierobežo sevi ar jebkādiem personiskiem uzdevumiem, ko nevar veikt pirms vai pēc parasta darba laika.