Bankai piederošā dzīvības apdrošināšana (BOLI) ir bankai piederoša polise vienam vai vairākiem darbiniekiem. Tas nodrošina finansējumu darbinieku pabalstu programmām, piemēram, pensijām, kā arī beznodokļu izaugsmei bankai, izmantojot nodokļu aizsardzību, ko nodrošina dzīvības apdrošināšanas līgumi. Jēdziens “bankai piederošā dzīvības apdrošināšana” var tikt lietots īpaši diskusijās par šādas apdrošināšanas izmantošanu kā ieguldījumu un izaugsmes instrumentu. Turpretim bankas var veikt arī galveno darbinieku apdrošināšanu, lai kompensētu kritiski svarīgu darbinieku zaudējumus, taču šī politika var būt darbības nepārtrauktības pasākums, nevis daļa no bankas fiskālās stratēģijas.
Vēsturiski bankām piederošas dzīvības apdrošināšanas ļaunprātīgas izmantošanas rezultātā regulatīvās aģentūras dažās jomās izdeva dažas vadlīnijas par tās izmantošanu. Bankas izstrādāja polises daudziem darbiniekiem, tostarp zema līmeņa darbiniekiem, un īstenoja polises pat pēc cilvēku aiziešanas, un tas viss notika bez šo darbinieku ziņas. Prasības bankām, kuras vēlas izmantot šo rīku, var noteikt, ka tām ir nepieciešama rūpīga visu apdrošināšanas pirkumu uzraudzība, kā arī stingra iekšējā politika par to, kā izmantot bankai piederošo dzīvības apdrošināšanu un kas ir jāapdrošina saskaņā ar šādām polisēm.
Dzīvības apdrošināšana pēc konstrukcijas darbojas kā nodokļu vairogs. Sākotnēji tas tika izstrādāts apgādībā palikušajiem, un atkarībā no politikas un likuma piedāvā vienreizēju maksājumu vai vairākas izmaksas, lai kompensētu ienākumu zudumu, ar nelielām nodokļu sankcijām vai bez tās. Bankas var izmantot šo iespēju, lai izstrādātu politiku saviem darbiniekiem un izmantotu šīs politikas pabalstu finansēšanai. Dažos gadījumos kā aizdevuma nodrošinājumu var izmantot arī bankai piederošo dzīvības apdrošināšanu.
Šādas stratēģijas atbilst juridiskajiem un ētiskajiem standartiem, un bankām var būt pamatoti iemesli apdrošināt savus darbiniekus dzīvības apdrošināšanā. Bankai piederošas dzīvības apdrošināšanas vispārējie aizliegumi nav ieteicami, jo tādējādi uzņēmumiem nebūtu iespējams iegādāties tādus produktus kā galveno darbinieku apdrošināšana. Tomēr šādu politiku izmantošanas ierobežojumi ierobežo to ļaunprātīgu izmantošanu kā nodokļu patversmes. Piemēram, bankām nav atļauts turēt polises cilvēkiem, kuri vairs nestrādā viņu labā, un tām ir rūpīgi jādokumentē polišu iegāde, lai pierādītu savu vajadzību.
Dažas apdrošināšanas kompānijas nodrošina BOLI polises un var specializēties šajā pakalpojumā. Viņu pārstāvji var palīdzēt bankām izlemt par produktiem, kas atbilst to vajadzībām, un var apspriest dažādu politiku veidu juridiskās sekas, lai palīdzētu bankai pieņemt pareizu finanšu lēmumu. Ja rodas šaubas par to, vai polise būtu juridiski attaisnojama, advokāts var sniegt papildu konsultāciju pakalpojumus.