Kas ir bezpeļņas vērtēšana?

Lai gan tas var nešķist tā, bezpeļņas organizācijai ir tikpat svarīgi darboties ar visaugstāko potenciālu, kā tas ir, lai to darītu korporācijai, kas pelna naudu. Šīs lielās korporācijas bieži velta laiku, lai novērtētu savu darbību, lai noskaidrotu, kur slēpjas to stiprās puses, ko tās var darīt, lai uzlabotu un kā tām būtu jāattīstās nākotnē. Tā kā bezpeļņas organizācijai bieži ir jāatbild direktoru padomei par savākto naudu, bezpeļņas novērtējums ir ļoti noderīgs.

Ir daži galvenie punkti, kas jārisina bezpeļņas novērtējumā. Papildus acīmredzamai stipro un vājo pušu pārbaudei bezpeļņas organizācijām ir savs unikāls problēmu un iespēju kopums, kas ir jāanalizē. Piemēram, ir jāattīsta ziedotāju attiecības ar bezpeļņas organizāciju. Arī izmaksas ir jāsamazina līdz minimumam gan darbinieku algošanas, gan organizatoriskās uzturēšanas ziņā, lai lielākā daļa līdzekļu vākšanas varētu tikt novirzīti izvēlētajai labdarības organizācijai.

Lai veiktu bezpeļņas novērtējumu, ir rūpīgi jāizpēta visi organizācijas aspekti. Finanšu uzskaite ir konkrēts informācijas avots, lai parādītu, cik labi bezpeļņas organizācija piesaista naudu. Tikpat svarīgi ir tas, kā sabiedrība uztver organizāciju, gan cilvēku skaita ziņā, kas par to ir informēti, gan jūtas pret labdarību. Fokusa grupas un aptaujas ir labs veids, kā izmērīt sabiedrības temperatūru konkrētai bezpeļņas organizācijai.

Lai gan organizācija var pašai veikt bezpeļņas novērtējumu, tas nav ieteicams, ja bezpeļņas organizācija vēlas saņemt pareizās atbildes. Tas ir tāpēc, ka vadītāji, kas varētu radīt problēmas ar organizāciju, var nebūt gatavi norādīt uz sevi skaitļus. Šī iemesla dēļ bezpeļņas organizācijām ir ieteicams nolīgt kādu ārēju novērtējumu. Konsultāciju uzņēmumi, kas specializējas bezpeļņas organizāciju pārbaudēs, var būt dārgi, taču viņu padomi var atmaksāties ilgtermiņā.

SmartAsset.