Darbības modelis ir visu cilvēku un mašīnu virzīto procesu un biznesa stratēģiju integrācija, ko izmanto produktu radīšanai, ražošanai un pārdošanai. Tā īsteno ražošanas darbības uzņēmējdarbības struktūrā, kas izveidota peļņas gūšanai. To sauc arī par uzņēmuma arhitektūru.
Darbības modelis skatās uz kopējo attēlu, nevis uz detaļām. Tas tiek uzskatīts par mērķtiecīgu, loģisku plānu, kurā ņemti vērā visi ražošanā un darbībā iesaistītie faktori. Darbības modeļi parasti integrē visas biznesa vienības, procesus un darbības uzņēmuma arhitektūrā. Pēc tam vadītāji var atsaukties uz šiem datiem, lai precīzi noteiktu apgabalus, kas mijiedarbojas ne tik labi, kā vajadzētu.
Uzņēmuma arhitektūra sastāv no visām darbībām, ko uzņēmums veic, lai pelnītu naudu. Šīs darbības veido ražošanas līdzekļi, preču ražošanā izmantotās metodes un tehnoloģija, kā arī ražošanas darbības organizēšanas veids. Turpretim biznesa modelī ir sīki aprakstīts, kā uzņēmējdarbības struktūras un procesi mijiedarbojas ar ražošanas darbībām. Darbības modelis neattiecas uz biznesa procesiem. Tā vietā tiek aplūkota vispārējā stratēģija, ko izmanto ražošanas shēmas īstenošanai.
Uzņēmuma arhitektūras modelī ietvertā informācija atbild uz būtiskākajiem jautājumiem uzņēmuma produktīvai darbībai. Runājot par organizatorisko struktūru, biznesa modelis virza procesu. Izmaiņas uzņēmuma arhitektūrā var notikt divējādi.
Viens no tiem rodas tirgus izmaiņu rezultātā. Vadība var tikt pakļauta spiedienam veikt pārstrukturēšanu, lai saglabātu rentabilitāti. Izmaiņas darbības modeļos bieži tiek ieviestas pēc makroizmaiņām ekonomiskajā vai konkurences vidē.
Piemēram, tehnoloģisks sasniegums datorizētā projektēšanā var radīt uzņēmumam neizdevīgus konkurences apstākļus, ja tas nepieņem jauno tehnoloģiju, kad to dara tā konkurenti. To sauc arī par notikumu virzītu pārstrukturēšanu. Iespējamā kļūme, īstenojot notikumu virzītu pārstrukturēšanu, ir saistīta ar laika spiediena faktoru. Tas var nepietikt laika, lai stratēģiski plānotu pārstrukturēšanu.
Ir arī svarīgi, lai visi procesi un stratēģijas tiktu ņemtas vērā, lai nodrošinātu adekvātu integrāciju. Dažkārt uzņēmums izvēlas mainīt savu darbības modeli, lai sasniegtu lielāku rentabilitāti. Visas izmaiņas darbības modelī parasti tiek aplūkotas holistiski.
Vadītāji, visticamāk, ņems vērā visus pašreizējo darbību aspektus. Dažreiz tiek apsvērts konceptuāls biznesa modelis. Šis modelis prognozē, kā izskatītos optimālais darbības modelis, ja tiktu īstenoti tā plāni. Prognoze palīdz vadītājiem izprast cilvēku infrastruktūru, kas pašlaik virza uzņēmējdarbības modeli, un kādas izmaiņas būtu jāveic.
SmartAsset.