Jaunzēlandes Rezervju banka ir Jaunzēlandes centrālā banka, kas ir atbildīga par monetārās politikas noteikšanu un īstenošanu, kuras mērķis ir uzturēt Jaunzēlandes ekonomikas stabilitāti. Tas pilnībā pieder valdībai, un tā ir vienīgā iestāde, kurai ir tiesības drukāt Jaunzēlandes valūtu. Tā arī uzrauga reģistrētās bankas Jaunzēlandē, nosaka procentu likmes un veic atklātā tirgus operācijas, lai reaģētu uz attīstības tendencēm ekonomikas jomā. Bankas vadība ir vērsta uz nacionālās labklājības, kā arī Jaunzēlandes iedzīvotāju un uzņēmumu interešu veicināšanu.
Jaunzēlandes Rezervju bankai, kas dibināta 1934. gadā, ir svarīga loma Jaunzēlandes ekonomikā. Tā var veikt korekcijas naudas piedāvājumā, mainot procentu likmes, ražojot vairāk valūtas vai izņemot valūtu no apgrozības, lai novērstu kredītu trūkumu vai palielinātu kredītu apjomu atkarībā no ekonomikas virziena. Bankas mērķis ir nodrošināt stabilu un ilgtspējīgu ekonomikas izaugsmi.
Lai gan Jaunzēlandes Rezervju banka uzrauga banku operācijas, tostarp operācijas krājaizdevu sabiedrībās un citās finanšu iestādēs, tā nepiedāvā noguldījumu apdrošināšanu. To nodrošina citas puses. Jaunzēlandes Rezervju banka arī nevar novērst banku bankrotus, lai gan tā var identificēt grūtībās nonākušās bankas un sadarboties ar citām iestādēm, lai risinātu grūtībās nonākušās bankas un mēģinātu tās saglabāt atvērtas vai pārsūtīt uz citām finanšu iestādēm.
Periodiskas sanāksmes tiek rīkotas, lai apspriestu ekonomikas stāvokli un veiktu nepieciešamās korekcijas monetārajā politikā. Jaunzēlandes Rezervju banka ir pilnvarota veikt darbības, kuras tā uzskata par piemērotām Jaunzēlandes nacionālajai ekonomikai, un tāpat kā citām rezervju bankām tai ir arī atzīta loma valsts drošībā, jo stabila ekonomika ir ļoti svarīga drošībai. Organizācija var sadarboties ar citām valdības aģentūrām Jaunzēlandē, lai apspriestu ierosinātās politikas izmaiņas un to iespējamo ietekmi uz valsts ekonomiku un sabiedrību.
Darbs Jaunzēlandes Rezervju bankā ir atvērts grāmatvežiem, finanšu analītiķiem, administratīvajam atbalsta personālam un citam personālam, kas bankai var būt nepieciešams. Nodarbinātības apstākļi mēdz būt ļoti labi, tāpat kā daudzās citās valsts aģentūrās, un darbiniekiem ir pieejami vairāki noderīgi pabalsti, sākot no bērnu aprūpes uz vietas līdz apmaksātām brīvdienām. Darba vide mēdz būt mazāk formāla nekā citās centrālajās bankās; apģērba kods, piemēram, ir “tidy casual”, izņemot oficiālās tikšanās, kurās tiek sagaidīts lietišķs apģērbs.