Kas ir mājas darbu diagramma?

Mājas darbu diagramma ir organizatorisks rīks, ko izmanto, lai uzskaitītu mājas darbus cilvēkiem noteiktā mājsaimniecībā. Mājsaimniecības, kurās ir bērni, bieži tiek izmantotas mājas darbu diagrammas, kas nodrošina vizuālu palīglīdzekli, ļaujot ģimenes locekļiem viegli redzēt, kas viņiem ir jādara jebkurā dienā. Piemēram, šāda veida diagrammās var būt norādītas tādas lietas kā gultu klāšana, grīdas slaucīšana un tīrīšana, trauku mazgāšana un atkritumu izvešana. Tas var palīdzēt novērst aizmāršību, kuras dēļ cilvēki bieži atpaliek no uzticēto uzdevumu izpildes.

Mājas darbu diagrammu var veidot tā, lai tajā būtu uzdevumi tikai vienai personai vai vairākiem. Ja tas ir paredzēts tikai vienai personai, to var izveidot kā kalendāru ar dažādiem darbiem, kas piešķirti dažādām dienām. Bieži vien mājas darbu diagrammā tiek atstāta vieta, lai ļautu personai pārbaudīt tajā dienā veiktos darbus. Ja mājas darbu diagramma ir paredzēta vairāk nekā vienai personai, var izmantot līdzīgu iestatījumu, taču būs nepieciešams vairāk kolonnu, lai varētu iekļaut dažādus vārdus un dažādus darbus. Ja mājas darbu diagrammā ir iekļauti vairāki cilvēki, var būt noderīgāk uzskaitīt darbus pa dienām un ierakstīt tās personas vārdu, kurai ir paredzēts veikt katru darbu konkrētā dienā.

Lai gan mājas darbu diagrammas parasti izmanto mājsaimniecības uzdevumu organizēšanai, tās var izmantot arī darba vietās. Tie var būt noderīgi, lai piešķirtu darbiniekiem uzdevumus, kas nav saistīti ar viņu amata aprakstiem vai prasa pārmaiņus. Piemēram, ja uzņēmumā ir virtuve vai koplietošanas telpa, ko darbiniekiem ir atļauts izmantot, mājas darbu diagramma var būt noderīga, lai pārliecinātos, ka telpa tiek uzturēta tīra un sakārtota. Vienam darbiniekam var tikt uzdots, piemēram, iztīrīt kafijas kannu, bet citam – noslaucīt letes katras dienas beigās.

Dažos gadījumos atlīdzības sistēmas ieviešanai var izmantot darba grafiku. Tas bieži notiek, ja mājas darbu diagrammas tiek izmantotas jaunākiem bērniem. Bērns var saņemt zvaigznīti vai cita veida atzinību par katru uzdevumu, ko viņš vai viņa veiksmīgi izpilda. Nedēļas beigās vai mēneša beigās vecāks var izvēlēties nodrošināt kādu atlīdzību par visu vai noteikta skaita uzticēto darbu veikšanu. Piemēram, ja bērns klāj savu gultu katru nedēļas dienu, viņš var tikt apbalvots ar DVD nomu vai kādu citu kārumu.