Uzņēmumi, kas pieņem darbā jaunus darbiniekus vai brīvprātīgos vai pārskata esošos darbiniekus un personas, var izvēlēties veikt personas pagātnes pārbaudi dažādu ar uzņēmuma aizsardzību saistītu iemeslu dēļ. Daudzi uzņēmumi vai privātpersonas ir īpaši saistītas ar kriminālpārbaudi. Nozieguma pagātnes pārbaude koncentrējas uz personas sodāmību un ļauj inkvizitoram uzzināt par jebkādiem noziegumiem, par kuriem pārbaudes subjekts varētu būt notiesāts, piemēram, par smagiem noziegumiem, piemēram, slepkavību, izvarošanu vai zādzību. Parasti tiek uzskatīts, ka, ja kāds ir notiesāts par noziegumu, viņš var būt atkārtots likumpārkāpējs, kas apdraud apkārtējos.
Lai gan personas var kādam veikt kriminālpārbaudi, piemēram, saimnieks, kurš izraksta īrnieku, noziedzīgu nodarījumu pārbaudes galvenokārt veic darba devēji. Dažiem darba devējiem pat saskaņā ar likumu ir jāveic kriminālpārbaude. Visbiežāk pārbaude tiek prasīta darbiniekiem, kuri strādā ar bērniem un vecāka gadagājuma cilvēkiem vai invalīdiem. Darba devēji pārbauda sodāmības reģistrus par vardarbību pret bērniem un bērnu nolaupīšanu. Pēdējos gados ir kļuvis populārs arī meklēt noziegumus, kas saistīti ar aizdomām par teroristiskām darbībām.
Ja tiesību akti neprasa veikt kriminālpārbaudi, darba devēji var izvēlēties to veikt savās interesēs. Kad uzņēmums pieņem darbā darbinieku, viņi var būt atbildīgi par darbinieka darbībām. Ja uzņēmums izdara sliktu izvēli darbā, tas var būt dārgi daudzos veidos. Nepareizs lēmums var ne tikai radīt finansiālas problēmas, pieprasot izmaksāt tiesas prāvā vai zaudēt līdzekļus krāpniecisku darbību dēļ, bet arī uzņēmums var kaitēt savai reputācijai.
Privātpersonām vai darba devējiem, kuri vēlas veikt personas pārbaudi par noziedzīgu nodarījumu, viņiem ir dažādas iespējas. Privātizmeklētājus visbiežāk izmanto privātpersonām vai maziem uzņēmumiem, kas vēlas pret kādu izdarīt noziedzīgu nodarījumu. Vidēja un liela izmēra uzņēmumiem, kuriem jāveic vairākas kriminālpārbaudes, ir uzņēmumi, kas specializējas nodarbinātības pārbaudē.
Alternatīvi, ikviens, kurš vēlas kādam veikt kriminālpārbaudi, to var izdarīt, izmantojot tiešsaistes datu brokeri. Darba devējiem ir jābūt piesardzīgiem, veicot kriminālpārbaudi internetā. Informācija, ko sabiedrībai piedāvā tīmekļa informācijas brokeri, nav precīza vai atjaunināta. Amerikas Savienotajās Valstīs ir pretrunā federālajiem likumiem ziņot par neprecizitātēm vai pieņemt lēmumus par pieņemšanu darbā.