Darba drošības un veselības administrācija (OSHA) tika izveidota 1970. gadā kā daļa no Amerikas Savienoto Valstu Darba departamenta, lai nodrošinātu ASV darbinieku veselību un drošību. OSHA atbilstība parasti attiecas uz darba vietu, kas atbilst juridiskajām prasībām, ko tai noteikusi OSHA, lai nodrošinātu drošu darba vietu. Tas bieži ietver atbilstošu zīmju un norādījumu izlikšanu darbiniekiem, pietiekamu pirmās palīdzības komplektu nodrošināšanu, gājēju celiņu tīru un sausu uzturēšanu, ugunsdzēsības evakuācijas ceļu izveidi un citas darbības. Parasti darba devējam ir pienākums nodrošināt OSHA atbilstību saviem darbiniekiem un klientiem.
OSHA ir federāla aģentūra, kas izveidota ar Darba drošības un veselības likumu, kuru 1970. gadā parakstīja bijušais prezidents Ričards Niksons. Tādējādi daudzas vadlīnijas, lai nodrošinātu atbilstību OSHA, ir federālas pilnvaras, un tās ir jāievēro ikvienam uzņēmumam, kas darbojas ASV. . Ir arī daži štati, kuros ir papildu, specifiskas OSHA vadlīnijas, un pareizai OSHA atbilstībai šajos štatos arī būtu jāatbilst šo štatu tiesību aktu prasībām. Gan valsts, gan federālajā līmenī šie noteikumi parasti ir noteikti, lai nodrošinātu, ka darba vieta ir droša vadībai, darbiniekiem un klientiem.
Lai gan pastāv plašs noteikumu klāsts, kas jāievēro, lai nodrošinātu atbilstību OSHA, dažas vispārīgas vadlīnijas ietver darbinieku pareizu izglītošanu par drošiem darba ieradumiem, drošu darba apstākļu nodrošināšanu un atbilstošu traumu vai ārkārtas reaģēšanas parametru nodrošināšanu. Piemēram, jaunajiem darbiniekiem bieži tiek sniegti norādījumi par uzvedību, kas veicina drošu un veselīgu darba vietu, piemēram, pareizas celšanas metodes, veidi, kā samazināt acu nogurumu, un procedūras, kā rīkoties ar ķīmiskām vielām un ķermeņa šķidrumiem. Darba videi parasti ir jāatbilst arī noteiktām prasībām, lai nodrošinātu pareizu OSHA atbilstību, piemēram, grīdām, kas ir brīvas no noplūdēm, un netraucētiem ugunsdzēsības ceļiem.
OSHA atbilstība arī parasti prasa, lai darbinieki un vadība varētu pareizi reaģēt uz traumām vai ārkārtas situācijām darba vietā. Tas ietver pienācīgi aprīkotu pirmās palīdzības aptieciņu nodrošināšanu darbiniekiem, viegli pieejamus ārkārtas tālruņu numurus un darbinieku un vadītāju mācīšanu, kā rīkoties ārkārtas situācijās. Darbiniekiem jāzina, kā izkļūt no darba vietas ugunsgrēka vai citas avārijas gadījumā, un ir jābūt plāniem, lai nodrošinātu ātru un drošu evakuāciju. OSHA atbilstība parasti nosaka arī vairākus īpašus noteikumus dažādām darba vidēm, piemēram, būvlaukumiem, veselības aprūpes iestādēm un citām darba vietām, kurās var būt lielāks veselības un drošības problēmu risks.