Kas ir pēcdoktorantūras līdzstrādnieks?

Pēcdoktorantūras līdzstrādniece ir pabeigusi doktorantūras studijas un parasti sāk veikt pētījumus piecu gadu laikā pēc grāda iegūšanas. Šo pētniecības vietu var finansēt, vienojoties ar algu vai ar stipendiju vai sponsorēšanas balvu. Šīs tikšanās var saukt arī par pēcdoktorantūras pētniekiem vai pēcdoktorantūras pētniecības asistentiem. Visi šie nosaukumi parasti tiek saukti par “pasta dokumentiem”. Pēcdoktorantūras līdzstrādnieki var strādāt neatkarīgi vai galvenā pētnieka vai mentora uzraudzībā atkarībā no iecelšanas veida.

Turpinot attīstīt savas pētniecības prasmes, pēcdoktorantūras līdzstrādnieki bieži sniedz nozīmīgu ieguldījumu akadēmiskajai iestādei, rada un atklāj jaunas zināšanas, kā arī nodrošina pētniecības virzienu bakalaura un maģistrantiem. Pēcdoktorantūras līdzstrādnieki turpina šo pagaidu pētniecības un zinātniskās apmācības periodu, lai iegūtu nepieciešamās prasmes, lai turpinātu savu izvēlētu karjeru. Partneri var izvēlēties karjeru no daudzām jomām, tostarp inženierzinātnēs, matemātikas, bioloģijas zinātnēs un psiholoģijā un citās sociālajās zinātnēs.

Pēcdoktorantūras līdzstrādniece var īstenot pamata, klīniskus vai translācijas projektus, ja vien viņas pūles ir veltītas pašas stipendijai. Ja strādā mentora vadībā, līdzstrādniecei ir pienākums vadīt savu pēcdoktorantūras apmācību un rūpīgi izpētīt amata detaļas. Pienākumos ietilpst pēcdoktorantūras iecelšanas saistību un cerību izpilde, amata pārrunāšana ar mentoru un institūcijas pētniecības veikšanas politikas ievērošana. Tā kā šis pētījums ir būtisks mentora un akadēmiskās iestādes misijai, postdoktori var brīvi publicēt sava darba rezultātus.

Pieņemot pētnieku amatus rūpniecībā vai citās vidēs, pēcdoktorantūras līdzstrādnieki var arī veikt karjeru, kas nav akadēmiska. Šīs pētniecības pozīcijas var koncentrēties uz pētniecību un attīstību, kvalitātes kontroli, ražošanu un ražošanu, procesu izstrādi, aprēķiniem un produktu testēšanu. Pēcdoktorantūras līdzstrādniekiem, kuri nevēlas turpināt pētnieka karjeru, viņu prasmes varētu izmantot zinātniskajā rakstīšanā un rediģēšanā, datorprogrammēšanā, augsto tehnoloģiju produktu un pakalpojumu mārketingā un regulēšanas lietās. Pēcdoktorantūras līdzstrādnieki var izmantot nezinātniskas prasmes citās karjerās, iespējams, strādājot par finanšu analītiķiem, konsultantiem, grantu rakstniekiem un administratoriem vai augstākās izglītības administratoriem.