Bibliotēkas direktors ieņem augstāko administratīvo amatu bibliotēkā. Bibliotēkas direktora uzdevumi atšķirsies atkarībā no bibliotēkas veida, kurā persona strādā, daudzos gadījumos direktors būs atbildīgs gan par bibliotēkas politikas noteikšanu un ieviešanu, gan par bibliotēkas misijas ievērošanu. Bibliotēku direktori bieži vien arī tieši uzrauga bibliotēkas pārvaldību; izstrādāt un īstenot darbā pieņemšanas politiku; un sazināties ar organizāciju, iestādi vai valdību, kas sponsorē bibliotēku.
Bibliotēkas direktora uzdevumi var atšķirties atkarībā no bibliotēkas veida, kurā persona strādā. Piemēram, publiskās bibliotēkas direktors bieži atbild tieši kopienas bibliotēkas direktoru padomei, un, iespējams, viņš uzņemsies nozīmīgu sabiedrisko attiecību lomu. Publisko bibliotēku direktori bieži ir ļoti noraizējušies par kopienas standartiem un cenzūru, un viņiem var būt jāuzņemas aktīva loma krājumu izstrādes standartu noteikšanā. Nelielas publiskas bibliotēkas bibliotēkas direktoram var būt ierobežots personāls, un viņam ir jāveido un jāīsteno liela daļa bibliotēkas programmu. No otras puses, lielas publiskās bibliotēkas direktoram var būt maz praktiskas iesaistes bibliotēkas programmēšanas darbā, taču viņš var pavadīt vairāk laika, lai uzraudzītu citus bibliotekārus, kuri bibliotēkā uzņemas specializētas funkcijas.
Akadēmiskās bibliotēkas direktoram ir citi apsvērumi, tostarp apņemšanās nodrošināt atbilstošus resursus gan mācībspēkiem, gan studentiem. Tā kā mācībspēki savos pētījumos paļaujas uz bibliotēku, akadēmiskās bibliotēkas direktoram ir jānodrošina, lai bibliotēka aktīvi atbalstītu krājuma attīstību. Lielas valsts universitātes bibliotēkas vai bibliotēku direktors var pavadīt daudz laika, vadot savu personālu, kurā ir citi akadēmiskie bibliotekāri ar specializētām interešu jomām. Nelielā koledžā bibliotēkas direktoram var būt ierobežots personāls, kas sastāv galvenokārt no studentiem. Tāpat kā publiskajās bibliotēkās, mazo skolu bibliotēku direktors var būt daudz vairāk iesaistīts bibliotēkas ikdienas darbībā.
Speciālo bibliotēku, tostarp korporatīvo, juridisko un medicīnas bibliotēku, direktoriem var būt vēl daudzveidīgāki pienākumi. Dažos gadījumos speciālās bibliotēkas direktors var būt tās vienīgais darbinieks vai tās vienīgais pilnvarotais bibliotekārs. Īpašas bibliotēkas direktoram bieži ir uzdots izstrādāt procesus, lai palīdzētu darbiniekiem iegūt nepieciešamo informāciju, kas var būt nopietns izaicinājums. Bibliotēkas direktoram, iespējams, būs jāpavada daudz laika, strādājot ar darbiniekiem, nodaļu vadītājiem un vadītājiem, lai izstrādātu veidus, kā efektīvi un precīzi sniegt nepieciešamo informāciju, strādājot organizācijas budžeta ietvaros.
Bibliotēku direktoriem parasti ir vismaz maģistra grāds bibliotēku zinātnē. Daži bibliotekāri var iegūt papildu maģistra grādu akadēmiskajā specialitātē vai papildu disciplīnā, piemēram, uzņēmējdarbībā vai valsts pārvaldē. Akadēmiskajiem bibliotekāriem var būt arī doktora grāds. Mazpilsētu bibliotēku direktoriem vai skolu bibliotekāriem ne vienmēr ir maģistra grāds, taču viņiem var būt ievērojama pieredze darbā bibliotēkās.