Ko dara kategorijas vadītājs?

Uzņēmums nolīgst kategorijas vadītāju, lai viņš koncentrētos uz noteiktas produktu kategorijas pārvaldību. Produkta pārvaldīšana ietver tā ražošanai nepieciešamo resursu iegādi, uzņēmuma pašreizējo produkta krājumu līmeni un darbu ar pārdošanas un mārketinga komandu, lai reklamētu produktu un noteiktu cenas. Darbs ietver peļņas normu analīzi, datu apkopošanu un iesniegšanu vadībai un citām nodaļām, kā arī produktu reklamēšanu klientiem.

Konkrēta produkta izlaidē ir iesaistīti daudzi dažādi cilvēki un lomas, sākot no tā radīšanas līdz pat nonākšanai patērētāja rokās. Sabiedriskās attiecības, reklāma, inventāra speciālisti, mārketinga un mazumtirdzniecības darbinieki ir daļa no produkta panākumiem. Kategorijas vadītāja uzdevums ir koordinēt visas šīs lomas, liekot tām strādāt, lai produkts un uzņēmums gūtu panākumus.

Kategorijas vadītājs ir atbildīgs par sazināšanos ar produktu pircējiem un pārdevējiem un to pārvaldību. Uzskaite un ražošanas piegāžu nodrošināšana ir viņa vai viņas pienākums. Cenas daļēji nosaka viņa pārdošanas tendenču, konkurentu un pirkšanas biotopu analīze. Pārdošanas dati tiek apkopoti un iesniegti vadībai, kā arī ieteikumi produkta izmaiņām un uzlabošanai.

Pārdošanas tendenču un nākotnes pirkšanas vajadzību apzināšanās ir kategoriju vadītāju kritiska atbildība. Piemēram, kādam noteiktam produktam var būt sezonālas tendences vai par to var rasties palielināta interese, ko izraisa plašsaziņas līdzekļu iedarbība. Produkta reklamēšana, tostarp veikalu displeji, iepakojums un reklāma, ir citas jomas, ko pārrauga kategorijas vadītājs. Vadītāji sadarbojas ar mārketinga nodaļu, lai sadalītu testa paketes un reklāmas, lai palielinātu peļņu un palielinātu klientu bāzi. Viņi arī uzmanīgi seko savai konkurencei, vērojot, kas darbojas un kas ne, pārliecinoties, ka viņu pašu produkts neatrodas jaunāko tendenču un sasniegumu virsotnē.

Lielākā daļa kategoriju vadītāju strādā standarta 40 stundu darba nedēļā, lai gan viņi bieži var strādāt papildu stundas, lai ievērotu termiņus un tiktu galā ar savu darba slodzi. Ceļošana var notikt bieži, jo vadītājiem personīgi jāsadarbojas ar piegādātājiem un klientiem. Klientu apkalpošanas un cilvēku prasmes tiek izmantotas kategorijas vadītāja ikdienas pienākumos.