Korporatīvais analītiķis ir finanšu eksperts, kurš novērtē uzņēmuma peļņu, neto apgrozījumu un izdevumus. Viņš vai viņa konsultē vadītājus par to, kā uzlabot ražošanu un efektivitāti no monetārā viedokļa. Lai izstrādātu labākas stratēģijas, analītiķis ņem vērā uzņēmuma pagātnes un pašreizējos finanšu ierakstus, kā arī tirgus tendences un konkurentu panākumus. Korporatīvos analītiķus parasti nodarbina konkrēti uzņēmumi, lai gan daži profesionāļi strādā konsultāciju firmās, kas sniedz līgumpakalpojumus uzņēmumiem, kuriem nepieciešama palīdzība finanšu politikas noteikšanā vai mainīšanā.
Uzņēmums ir atkarīgs no zinoša korporatīvā analītiķa, lai novērtētu reklāmas, ražošanas un pārdošanas stratēģiju panākumus. Analītiķis pēta, aprēķina un organizē statistiku par peļņas normām un izdevumiem, kā arī nosaka jomas, kurās uzņēmums var veikt uzlabojumus. Viņš vai viņa dodas tālāk, lai izstrādātu praktiskus veidus, kā samazināt izmaksas vai palielināt peļņu, ieviešot jaunas politikas un procedūras. Korporatīvais analītiķis veic pastāvīgus novērtējumus un grāmatvedības pienākumus, lai nodrošinātu, ka jaunā politika patiešām ir efektīva.
Daži korporatīvie analītiķi strādā kā nozares konsultanti. Tā vietā, lai strādātu pilnu darba laiku uzņēmumā, ar analītiķi noslēdz līgumus ar uzņēmumiem konkrētā nozarē, lai viņš sniegtu ekspertu vērtējumus un padomus. Lai gan konsultants veic daudzus tos pašus pienākumus kā citi analītiķi, viņš vai viņa spēj sniegt objektīvus novērtējumus, vienlaikus zinot, ka viņa darbs nav apdraudēts, ja tiek pieļauta kļūda vai uzņēmums galu galā izbeidz darbību. Konsultantam joprojām ir jānodrošina konsekventi, uzticami pakalpojumi, lai nākotnē iegūtu citus līgumdarbus.
Personai ir jāiegūst vismaz bakalaura grāds finansēs, grāmatvedībā vai uzņēmējdarbības vadībā, lai to varētu ņemt vērā lielākajā daļā uzņēmumu analītiķu darbu. Daudzām lielām korporācijām un specializētām nozarēm pretendentiem ir jāiegūst maģistra grāds vai augstāks grāds finanšu vadības specialitātēs. Daži profesionāļi sāk savu karjeru sākuma līmeņa grāmatvedības amatos, paceļoties uzņēmuma rindās, lai kļūtu par analītiķiem, savukārt citi iesaistās prakses programmās, lai iegūtu pieredzi pieredzējušu analītiķu vadībā.
Pieredzējis, veiksmīgs korporatīvais analītiķis parasti bauda daudzas izaugsmes iespējas. Pēc vairāku gadu darba kvalificētam korporatīvajam analītiķim var tikt piešķirta iespēja kļūt par uzņēmuma vadītāju vai daļēju īpašnieku. Analītiķim ar speciālām zināšanām par plašākiem uzņēmējdarbības principiem var būt panākumi, atverot savu konsultāciju firmu. Visbeidzot, daži analītiķi izvēlas iegūt izglītības sertifikātus, lai kļūtu par universitātes profesoriem, kur viņi var nodot informāciju nākamajai biznesa profesionāļu paaudzei.