Jebkura mehāniskā montētāja galvenais darbs ir montēt vai salikt kopā produktus ražotāja vajadzībām. Ražošanas procesa ietvaros šī persona saliek lietas ar rokām, bet dažreiz ar mašīnas palīdzību, un, lai veiksmīgi pabeigtu darbu, viņam bieži ir jāizlasa detalizētas tehniskās instrukcijas vai inženiertehniskie projekti. Process var ietvert dažādu instrumentu vai iekārtu izmantošanu, lai kopā lodētu, metinātu, līmētu vai veidotu detaļas. Darba specifika var atšķirties un bieži vien atšķiras atkarībā no attiecīgā produkta veida, kā arī no zināšanām, kas nepieciešamas, lai visu sakārtotu un pabeigtu. Lielākā daļa šāda veida darbinieku lielāko daļu sava laika pavada ražošanā vai montāžas līnijās, un viņi parasti strādā maiņās, kas var notikt gan dienā, gan naktī.
Pamata darba apraksts
Montāža ir liela daļa no jebkura ražošanas procesa. Daži no tiem ir ļoti tehniski, kā tas bieži notiek ar lieliem un maziem elektronikas un mehāniskiem komponentiem. Tomēr daudziem vienkāršotākiem produktiem ir nepieciešama vismaz neliela montāža pirms pārdošanas. Dažas no visvienkāršākajām montāžām var veikt ar mašīnām vai robotiem, taču liela daļa no tā ir jāveic ar rokām. Vietās, kur mehāniskā montāža ir ļoti dārga, cilvēku algošana lietu salikšanai faktiski var būt rentabla un efektīvāka.
Ražošanas vide
Mehāniskais montētājs var strādāt dažādās ražošanas vidēs. Darbs var ietvert vienas izstrādājuma daļas vai gabala montāžu, bet var ietvert arī kaut kā pilnīgu salikšanu no sākuma līdz beigām. Strādniekiem montāžas līnijā parasti nav daudz laika, ko tērēt katrai detaļai, un ir ierasts, ka dažādas personas ir atbildīgas par dažādiem uzdevumiem. Piemēram, viens cilvēks var izdurt caurumus; nākamais varētu caur šiem caurumiem izvilkt auklu, un vēl kāds varētu šo auklu piestiprināt pie atsevišķa gabala.
Šāda veida darbinieki var montēt nelielas detaļas vai izstrādājumus, piemēram, shēmas plates vai elektroniskās daļas. Šo nodarbošanās versiju bieži dēvē par elektronisko mehānisko montētāju. Dažiem darbiniekiem ir arī darbs organizācijās, kas ražo lielus produktus, piemēram, automobiļu vai lidmašīnu ražotājiem. Šādās situācijās, lai pabeigtu montāžu, darbam var būt nepieciešama smaga tehnika vai aprīkojums. Lielāku izstrādājumu montāža var prasīt, lai montētājs ievērotu detalizētas procedūras, lai nodrošinātu drošību darba vidē, vienlaikus pareizi izmantojot arī drošības aprīkojumu.
Apsvērumi tīru telpu ražošanai
Uzņēmumos, kas ražo datorus vai medicīnisko aprīkojumu, parasti ir montieri, kas strādā tā dēvētajā “tīrās telpas vidē”. Tīras telpas ražošana bieži tiek veikta vidē, kurā nav putekļu vai baktēriju. Tas ir īpaši svarīgi zāļu ražotājiem, kā arī tiem, kas strādā ar medicīnas iekārtām un instrumentiem; daži pārtikas ražotāji arī izmanto šāda veida praksi. Neatkarīgi no tā, ko viņi dara, montētājiem šajos iestatījumos parasti ir jāievēro noteiktas procedūras, kas ietver roku mazgāšanu un noteikta apģērba un masku valkāšanu ikreiz, kad viņi nonāk “tīrā” telpā vai telpā.
Nepieciešamā apmācība un izglītība
Šiem darbiem parasti ir nepieciešams vidusskolas diploms vai tā ekvivalents, un augstākā vai universitātes līmeņa izglītība parasti nav nepieciešama un pat nav vēlama. Šāda veida darbs parasti tiek uzskatīts par niecīgu un sākuma līmeņa darbu, kas nozīmē, ka tradicionāli nav nepieciešamas nekādas nepieciešamās prasmes. Tomēr strādniekiem parasti ir jābūt labai redzei, it īpaši, ja viņi strādā ar mazām detaļām. Fiziskā pārbaude var būt nepieciešama arī tad, ja darbs ir saistīts ar smagu priekšmetu pacelšanu vai pārvietošanu. Veiklība šiem profesionāļiem var būt svarīga, jo viņu darbs prasa spēju ātri un precīzi salikt gabalus vai detaļas.
Darba devēji parasti nodrošina apmācību darba vietā dažu pirmo darba nedēļu laikā. Lai gan lielākajai daļai darba devēju nav nepieciešama padziļināta apmācība, viņi var pārbaudīt kandidātu veiklību un tehniskās spējas. Montāžu parasti pārbauda kvalitātes kontroles nodaļa, lai nodrošinātu, ka samontētie izstrādājumi atbilst organizācijas standartiem.
Apsvērumi par maiņu
Parasti darba iespējas šāda veida darbiem tiek piedāvātas dienas vai vakara darba maiņās, kas var atbilst vai neatbilst “standarta” 9-5 darbam. Lielā mērā tas ir tāpēc, ka daudzi ražošanas uzņēmumi veic ražošanas darbības 24 stundas diennaktī. Tā kā ražošana var palielināties vai samazināties atkarībā no pieprasījuma pēc saražotās produkcijas, daudzi darba devēji piedāvā mehānisko montētāju darbu, pamatojoties uz līgumu. Montāžas darbi ir īslaicīgi un var ilgt vairākas nedēļas vai mēnešus. Šāda veida darbi var piedāvāt augstāku atalgojumu, taču bieži vien ir nepieciešama iepriekšēja pieredze.