Izbraukuma darbinieks palīdz cilvēkiem, kuriem nepieciešami sociālie pakalpojumi un palīdzība, saņemt viņiem nepieciešamo atbalstu. Viņš var strādāt valdības, bezpeļņas vai brīvprātīgā darba atmosfērā. Lielāko daļu viņa darbu parasti veic biroja vidē. Dažās kopienās šāda veida darbinieki var apmeklēt attālas vietas, kurās ir daudz cilvēku, kam nepieciešama palīdzība.
Viņš savā organizācijā parasti sadarbojas ar citiem palīdzības darbiniekiem, kā arī sociālo pakalpojumu administratoriem. No darbinieka parasti tiek gaidīts darbs ar citām labdarības grupām apkārtnē. Viņa sniegtā informācija var būt individuāla vai sniegta mazām vai lielām grupām, kas meklē informāciju.
Daudzi cilvēki, kam nepieciešama palīdzība, var nezināt par programmām, kas varētu palīdzēt viņiem vai viņu ģimenēm. Izbraukuma darbinieks var uzzināt par šiem cilvēkiem, izmantojot ieteikumus vai vispārīgi ievērojot apkārtni vai kopienu. Parasti tiek sagaidīts, ka viņš būs diskrēts, informatīvs un sniegs iedrošinājumu potenciālajiem klientiem.
Pēc potenciālo klientu sasveicināšanās izbraukuma darbinieks parasti analizē klienta vajadzības un palīdz viņam aizpildīt kvalifikācijas veidlapas. Parasti viņam ir jāpārskata veidlapas un jāiesaka klientiem atbilstoši resursi un ieteikumi. Iestādē, kurā tiek piedāvāta palīdzība uz vietas, viņš var iepazīstināt viņus ar dažādiem darbiniekiem, kuri var viņiem palīdzēt noteiktās jomās.
Papildus pārtikas, apģērba un pajumtes piedāvājumam darbinieks parasti piedāvā norādījumus arī par citiem pieejamajiem resursiem. Šie pabalsti bieži ietver bezmaksas vai ar atlaidi medicīnisko un zobārstniecības aprūpi, nodarbinātības nosūtīšanu un darba apmācību. Bieži tiek piedāvāti arī specializēti pakalpojumi, piemēram, ģimenes konsultācijas un bērnu aprūpes palīdzība.
Aizkulisēs palīdzības darbiniekam parasti ir jāuztur precīza uzskaite un faili par klientu mijiedarbību un to, kādi ieteikumi tika veikti. Šajos dokumentos parasti ir iekļauti novērtējuma dokumenti, atbilstības apliecinājums un pēcpārbaudes ziņojumi par klientu darbību. Rakstiska saziņa ar ārējām aģentūrām parasti ir iekļauta šajos failos.
Brošūras, izdales materiāli un publiskie paziņojumi parasti ir svarīgi informatīvo programmu dokumenti. Pamatojoties uz ikdienas mijiedarbību ar sabiedrību, palīdzības darbiniekiem bieži ir jāsniedz informācija par šo dokumentu saturu, lai nodrošinātu, ka tie ir atbilstoši formulēti un formatēti mērķauditorijai. Sadarbības darbiniekam var lūgt pārstāvēt savu organizāciju kopienas sanāksmēs, lai palielinātu sabiedrības informētību un iegūtu atbalstu savas grupas centieniem.
Pretendentiem uz šo amatu parasti ir jābūt vidusskolas diplomam vai līdzvērtīgam. Vēlams asociētā vai bakalaura grāds sociālajās zinātnēs vai komunikācijā. Priekšroka tiek dota demonstrētiem panākumiem sabiedrības informēšanas pasākumos vai sociālo pakalpojumu administrēšanā. Spēcīgas saites ar vietējām sociālo pakalpojumu aģentūrām parasti tiek uzskatītas par šo konkrēto darba meklētāju priekšrocību.