Produktu izstrādes direktori strādā daudzās nozarēs, un viņiem ir izšķiroša loma neskaitāmu uzņēmumu panākumos un rentabilitātē visā pasaulē. Produktu attīstības direktoram ir daudz pienākumu, tostarp tādu politiku ieviešana un pārraudzība, kas ietekmē produktu attīstību. Šie direktori veic pētījumus, iesniedz priekšlikumus, vienojas par līgumiem un bieži vien vada visu personālu. Viņi pamatā ir atbildīgi par lielāko daļu darbību, kas saistītas ar uzņēmuma produktu izstrādi. Lielākajai daļai ir plaša pieredze lielākajā daļā produktu izstrādes aspektu.
Cilvēki, kas ieņem produktu attīstības direktoru amatu, bieži veic daudz pētījumu, kas saistīti ar viņu izstrādātajiem produktiem. Viņi vada produktu uzlabošanas pētījumus un produktu pārveidošanas projektus, kā arī novērtē pašlaik izstrādes stadijā esošo produktu praktiskumu. Produktu testēšanas veikšana, progresa ziņojumu sagatavošana un paplašināšanas iespēju izpēte arī ir ierasti produktu attīstības direktoru pienākumi. Uzdevumi analizēt tirgus un noteikt, vai izstrādes stadijā esošais produkts ir jāpārtrauc vai nē, parasti tiek uzticēti kādam šajā amatā.
Produktu attīstības direktors var būt atbildīgs par plaša produktu izstrādes personāla vadību. Šī iemesla dēļ direktoriem ir jāspēj pareizi un efektīvi vadīt darbiniekus. Direktoriem jāspēj deleģēt pienākumus un nodrošināt vienmērīgu darbību produktu izstrādes nodaļā. Viņi bieži rīko personāla konferences, kuru mērķis ir informēt augstākā līmeņa vadību un darbiniekus par pašreizējo stāvokli produktu attīstībā. Darbinieku pieņemšana darbā, apmācība un pieņemšana darbā, lai tie būtu daļa no produktu izstrādes komandas, var būt arī produktu attīstības direktora pienākumi.
Jaunu produktu izstrāde var būt ļoti dārga un laikietilpīga. Produktu attīstības direktoriem ir jāanalizē un jāpārskata ar produktu izstrādi saistītie finanšu priekšlikumi. Viņi arī iesniedz priekšlikumus, atbalstot tos, piešķirot līdzekļus savu plānu īstenošanai. Šie direktori pēta finansējumu, uzrauga produktus un reģistrē izdevumus, lai izveidotu produktu, kas labi pārdodas.
Produktu izstrādes direktora ikdienas pienākumi ir ļoti atkarīgi no tā uzņēmuma lieluma, kurā viņš strādā. Mazākā organizācijā produktu attīstības direktors var būt atbildīgs par visiem produkta izstrādes aspektiem. Lielā uzņēmumā šos direktorus var pieņemt darbā, lai vadītu ražošanas komandas, inženierus un citus darbiniekus.
Šiem direktoriem ir jābūt daudz mārketinga un tehnisko prasmju. Daudzi uzņēmumi pieprasa, lai produktu attīstības direktoriem būtu augstākā līmeņa uzņēmējdarbības administrācijas grādi, kā arī tehniskais grāds saistībā ar produktu izstrādi. Lielākajai daļai produktu attīstības direktoru ir bakalaura grāds vai augstāks grāds, un viņi produktu izstrādes nozarē ir strādājuši vairāk nekā desmit gadus.