Trasta fonda pārvaldnieks ir atbildīgs par biznesa un individuālo klientu finansiālo mērķu aizsardzību. Turīgiem individuāliem klientiem tas var ietvert aktīvu, piemēram, nekustamo īpašumu, nodošanu citiem ģimenes locekļiem un mēģinājumu novērst konfliktus, attīstoties finansiālajai pēctecībai. Uzņēmējdarbības trasta pārraugs var pārvaldīt atsevišķu darbinieku pensiju portfeļus, tostarp pensiju fondus. Trasta fonda pārvaldnieks var arī palīdzēt uzņēmumam plānot pēcteci gadījumā, ja pašreizējais uzņēmuma vadītājs aiziet pensijā.
Pat ja trasta fonda pārvaldniekam nepieder aktīvi, ko pārrauga šis profesionālis, viņam vai viņai ir juridiskas pilnvaras pieņemt lēmumus un izmaiņas, kas attiecas uz trastā norādīto labuma guvēju finansiālo drošību. Daļa no trasta fonda pārvaldnieka atbildības ir izmantot visus fonda aktīvus, tostarp nekustamos īpašumus, ieguldījumus finanšu vērtspapīros un uzņēmējdarbību, un izmantot šos vienumus tā, lai radītu vislielāko iespējamo labumu. Bagātības pārvaldītāji bieži veic trasta fondu pārvaldnieka pienākumus piešķīrēju klientu vārdā.
Daži no trasta fonda pārvaldnieka uzdevumiem ir vairāk loģistikas. Piemēram, šis speciālists var būt atbildīgs par to, lai pastāvīgi tiktu ievērotas noteiktas piešķīrēja finansiālās saistības. Trasta vadītājs var arī organizēt un iesniegt ikgadējos nodokļu dokumentus piešķīrēja vārdā.
Pārvaldniekam, kad vien iespējams, ir jāaizsargā trasta aktīvi no zaudējumiem un pārmērīgiem nodokļiem. Turklāt papildus finanšu aktīvu aizsardzībai trasta pārvaldnieks sakārto šos vienumus tā, lai tiktu optimizētas jebkādas ieņēmumu plūsmas, piemēram, ienākumi no nomas. Trasta fondi ir sarežģīti līgumi, par kuriem saņēmējs netiek atalgots līdz noteiktam notikumam. Gadījumā, ja fonds ļauj priekšlaicīgi izmaksāt noteiktus līdzekļus saņēmējam konkrētiem mērķiem, piemēram, lai finansētu bērna izglītību, pārvaldnieka pienākums ir piešķirt šos pabalstus atbilstošā laikā.
Pēctecības plānošana var būt būtiska uzņēmuma nākotnes sastāvdaļa, tiklīdz galvenais rādītājs vairs nav pieejams darbību veikšanai. Korporatīvās vienības trasta fonda pārvaldnieku var iesaistīt meklēšanas procesā, lai noteiktu nākamo režīmu uzņēmuma vadības struktūrā neatkarīgi no tā, vai pēctecis jau ir organizācijas daļa vai kāds jauns uzņēmums. Gadījumā, ja trasts nosaka, ka uzņēmums ir jālikvidē, nevis jāiekļauj pēctecis, trasta fonda pārvaldnieks var pārraudzīt ar šīs vienības darbības izbeigšanu saistīto aktīvu pārdošanu un turpmāko sadali.