Valsts kases direktors ir atbildīgs par uzņēmuma vai uzņēmuma finanšu nodaļas pārraudzību, lai palīdzētu pārvaldīt naudas plūsmu un aizsargātu uzņēmumu pret riskiem un zaudējumiem. Tas nosaka uzņēmuma mērķus un palīdz sasniegt šos mērķus vai tuvoties. Direktors pārrauga kases departamenta darbiniekus un palīdz apmācīt, pieņemt darbā un atlaist darbiniekus. Direktors ne tikai fiksē un pārvalda naudas plūsmu uzņēmumā un no tā, bet arī vēro uzņēmuma aktīvus un investīcijas, lai plānotu īstermiņa un ilgtermiņa mērķus. Papildus tam finanšu direktore uzraudzīs uzņēmuma globālās attiecības un centīsies izvairīties no situācijām, kas uzņēmumam varētu radīt lielus naudas zaudējumus.
Kā kases direktoram galvenais mērķis vienmēr ir samazināt uzņēmuma darbības izmaksas un palielināt ienākumus. Ideāls uzņēmums gūs lielu peļņu un tērēs ļoti maz, lai to nopelnītu. Labāko naudas pārvaldības stratēģiju izvēle un labu ieguldījumu izvēle palīdzēs uzņēmumam nopelnīt naudu.
Apsverot kases direktora darbu, personai ir jābūt vismaz biznesa administrācijas bakalaura (BBA) grādam finanšu jomā, piemēram, grāmatvedībā vai finansēs. Tie, kuriem ir biznesa vadības maģistra (MBA) grāds, visticamāk, iegūs augsti apmaksātu darbu lielā uzņēmumā. Citas nepieciešamās prasmes ietver labas cilvēku prasmes, spēju strādāt ar citiem un pārraudzīt citus, kā arī labas plānošanas prasmes. Tā kā kases direktore vienlaikus žonglē ar vairākām ar naudu saistītām lietām, viņai var nākties strādāt vēlu vai neparedzētās stundās un būs nepieciešami veidi, kā vienlaikus pārvaldīt lielu informācijas apjomu.
Darba pienākumi mainīsies atkarībā no uzņēmuma lieluma un tā finanšu sistēmas sarežģītības. Izvirzot un sasniedzot mērķus, uzņēmums reti sasniedz precīzu mērķi. Negaidīti notikumi uzņēmumā vai ekonomikā var radīt zaudējumus, savukārt pēkšņs ienākumu pieaugums var izraisīt peļņas lēcienu. Valsts kases direktoram ir attiecīgi jāpielāgojas šiem scenārijiem un jāpalīdz uzņēmumam plānot nākotni. Īstermiņa un ilgtermiņa mērķu līdzsvarošana ir galvenais, lai saglabātu uzņēmuma attīstību un nodrošinātu, ka tas neveic darbības, kas varētu palīdzēt īstermiņā, bet kaitēt tam kopumā ilgtermiņā.
Darba vietu pieejamība finanšu direktoriem, visticamāk, paliks nemainīga vai pieaugs, lai gan konkurence par šiem darbiem ir diezgan liela. Tie, kuriem ir maģistra grāds, vislabāk būs, piesakoties darbam. CV, kurā norādīta iepriekšējā darba pieredze, arī palīdzēs atrast darbu atkarībā no iepriekšējo darba vietu ilguma un to uzņēmumu lieluma, kuros pretendents ir strādājis.