Pārvaldīts uzņēmums ir uzņēmums, kas sniedz profesionālus pakalpojumus un ir izvēlējies iecelt vadītāju, lai vadītu uzņēmuma darbības. Uzņēmuma vadītāja nolīgšana atbrīvo uzņēmuma profesionāļus no nepieciešamības tērēt dārgo laiku, veicot administratīvos uzdevumus. Administratoram parasti nav nepieciešama plaša apmācība un licencēšana, kas parasti būtu nepieciešama advokātam, grāmatvedim vai arhitektam. Tādējādi uzņēmuma augsti novērtētie darbinieki tiek atbrīvoti no ikdienas vadības uzdevumiem. Tas ļauj uzņēmuma apmācītajiem profesionāļiem maksimāli palielināt laiku, kas pavadīts apmaksājama darba ražošanā.
Profesionāļi, tostarp juristi, sertificēti grāmatveži un arhitekti, parasti rēķina par saviem pakalpojumiem stundā. Bieži vien daži vai visi profesionāļi šādās firmās ir arī biznesa partneri. Katram partnerim ir īpašumtiesības vai pašu kapitāls uzņēmumā. Tas nozīmē, ka lielākā daļa partneru ir ieinteresēti paaugstināt sava uzņēmuma produktivitātes līmeni. Daži uzņēmumi nolemj, ka tiem ir izdevīgāk nolīgt vadītāju, kas veiktu visus uzņēmuma darbības uzdevumus.
Šie administratīvie pienākumi var ietvert kreditoru un debitoru parādu pārvaldību. Atbilstības nodrošināšana valdības noteiktajām ziņošanas un nodokļu prasībām var būt vēl viens uzņēmuma biznesa vadītājam deleģēts pienākums. Kļūstot par pārvaldītu uzņēmumu un pieņemot darbā vadītāju, lai veiktu administratīvos uzdevumus, par kuriem klienti nav tieši jāmaksā, uzņēmuma profesionāļi var palielināt savu apmaksājamo stundu skaitu. Tas arī palielina uzņēmuma rentabilitāti. Citi izaicinājumi, ar kuriem var saskarties profesionāli uzņēmumi, ir darba plūsmas kontrole, iespējamo konfliktu pārvaldīšana un personīgās produktivitātes palielināšana.
Tā kā pāreja uz pārvaldītu uzņēmumu nozīmē atteikšanos no zināmas kontroles pār uzņēmuma darbību, daži profesionāli partneri var izvēlēties piedalīties administratīvajos uzdevumos. Uzņēmuma vadītāja vietā uzņēmums var nolīgt administratīvo asistentu. Asistents var atbildēt uz tālruņa zvaniem vai ieplānot tikšanās, taču viņš vai viņa var nebūt iesaistīts svarīgu lēmumu pieņemšanā par uzņēmuma personālu vai biznesa stratēģiju.
Mazāki uzņēmumi ar vairākiem partneriem var izvēlēties šo iespēju. Izšķirošais faktors pārvaldīta uzņēmuma izveidošanai bieži ir uzņēmuma klientu bāzes lielums. Mazākā praksē, it īpaši, ja uzņēmums ir jauns, uzņēmuma profesionāļiem var nebūt pietiekami daudz klientu, lai aizpildītu pilna laika darba slodzi. Ja uzņēmums kļuva par pārvaldītu uzņēmumu, daži biznesa vadības eksperti apgalvo, ka papildu izdevumi tiks atmaksāti, palielinoties rentabilitātei, ļaujot uzņēmumam augt.
SmartAsset.