Būtībā iegādes vadītāja loma ir saistīta ar padomu sniegšanu uzņēmumiem, kas vēlas iegūt citus uzņēmumus un/vai tiem, kam ir paredzēta iegāde. Viņa vai viņas darbā var būt nepieciešami dažādi uzdevumi, kas var ietvert uzņēmuma novērtēšanu, par kuru tiek apsvērta iegāde, darījuma strukturēšana, finansēšanas organizēšana, nosacījumu apspriešana, iegādes cenas un nosacījumu novērtēšana un citi. Turklāt iegādes menedžerim, iespējams, būs jāsadarbojas ar citiem profesionāļiem, piemēram, juristiem, lai risinātu visus juridiskos jautājumus, un grāmatvežiem, kuri citu faktoru starpā nodarbojas ar nodokļu jautājumiem.
Starp dažādiem uzdevumiem var sagaidīt, ka iegādes vadītājs veiks uzticamības pārbaudi, lai pareizi novērtētu tā uzņēmuma patieso vērtību, kura mērķis ir iegādāties. Viņam vai viņai var nākties izstrādāt labākās iegādes stratēģijas un sniegt padomu par labāko darījumu strukturēšanas veidu un to, kā to finansēt. Piemēram, lai finansētu darījumu, viņš vai viņa noteiks labākās pašu kapitāla un parāda finansējuma proporcijas. Kapitāla finansēšana pamatā nāk no akciju emisijas, kuras rezultātā pircējam ir tiesības uz uzņēmuma daļu. No otras puses, parāda finansēšanu var veikt, emitējot obligācijas, banku aizdevumus un citus parāda instrumentus.
Parasti iegādes vadītājs novērtē mērķa uzņēmumu, lai novērtētu tā patieso vērtību, kas būtībā ir uzņēmuma patiesā vērtība. Novērtējums parasti palīdz noteikt faktorus, kas var būt labvēlīgi vai nelabvēlīgi, ja notiek iegāde. Tādējādi pēc rūpīgas attiecīgā uzņēmuma novērtējuma vadītājs parasti varēs sniegt padomu par to, vai konkrētā uzņēmuma iegāde ir labs solis.
Dažos gadījumos ir tā sauktā naidīga iegāde, kad iegūstošais uzņēmums un tā mērķis nesatiekas. To var izraisīt dažādi faktori, lai gan parasti mērķa uzņēmuma vadība vai direktoru padome nevēlas, lai iegāde notiktu dažādu iemeslu dēļ. Īsāk sakot, ja uzņēmums ir naidīgs iegādes mērķis, tas var nolīgt iegādes vadītāju, lai palīdzētu izstrādāt aizsardzības stratēģiju, lai kavētu centienus, jo tas nevēlas tikt pārņemts. Turklāt iegādes vadītājam var būt jāsadarbojas ar citiem profesionāļiem, piemēram, juristiem un grāmatvežiem, lai nodrošinātu, ka tiek risināti visi konkrētā darījuma aspekti.
Turklāt, lai iegūtu karjeru iegādes vadībā, parasti ir nepieciešamas prasmes un vēlme tikt galā ar skaitļiem, būt orientētam uz detaļām, kritiski domāt, kā arī spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes. Darbs ar iegādi arī prasa, lai indivīds būtu ļoti mērķtiecīgs, jo šis darbs parasti ir saistīts ar ilgu darbu un dažreiz arī nedēļas nogalēs. Dažas no tipiskām kvalifikācijām šajā jomā ietver bakalaura un pēcdiploma grādus tādās disciplīnās kā finanses, grāmatvedība un tiesību akti.
SmartAsset.