Parasti darbinieki saņem atalgojumu pēc noteiktas likmes, vai nu pēc stundas vai algas. Amerikas Savienotajās Valstīs darba devējiem ir jāmaksā sociālās apdrošināšanas, Medicare, strādnieku kompensācijas, valsts, federālie un bieži vien vietējie nodokļi par katru darbinieku. Darba devējam arī ir jāatskaita daļa no šiem nodokļiem un citām nodevām no darbinieku algas, un visi šie darījumi ir jāreģistrē revīzijas un nodokļu nolūkos.
Algas pakalpojums ir uzņēmums, kas par maksu veiks visas šīs funkcijas neatkarīgi, atbrīvojot uzņēmuma īpašnieka laiku svarīgākām lietām. Kad konts ir izveidots, darba devējs vienkārši nodrošina pakalpojumu ar visu darbinieku sarakstu, viņu nostrādātajām stundām un jebkādām novirzēm. Pēc tam šie dati tiek apstrādāti un līdzekļi tiek pārskaitīti no darba devēja bankas uz algas dienesta kontu. Darbinieki saņem algu ar standarta čeku vai tiešo depozītu. Pēc tam darba devējam tiek iesniegti algas un nodokļu atskaites.
Algas pakalpojums bieži piedāvā arī citus pakalpojumus. Darba devēji var nodot uzņēmuma pabalstu administrēšanas un pensionēšanās pakalpojumu vadību. Var izsekot arī atvaļinājumam un atvaļinājumam. Daži pakalpojumi pat piedāvā iespēju pārvaldīt darba devēja nodokļu maksājumus, risināt laika un darbaspēka pārvaldības jautājumus, palīdzēt nodokļu saistību izpildē, pārvaldīt izdevumus un pat sniegt palīdzību pirms pārbaudes. Dienests arī regulāri apstrādā nepieciešamos dokumentus, lai tiešā veidā iemaksātu darbinieku algas. Maksa par pakalpojumiem atšķiras atkarībā no konta lieluma un sniegto pakalpojumu veida. Parasti tiek iekasēta maksa par personu, kā arī maksa par izsniegtu čeku.
Pirmo algu pakalpojumu uzņēmumu 1949. gadā dibināja bijušais Ņūdžersijas senators Frenks Lautenbergs un brāļi Henrijs un Džozefs Traubi. Sākotnēji ar nosaukumu Automatic Payrolls uzņēmums piedāvāja vienkāršus pakalpojumus, izmantojot elektromehānisko kalkulatoru un Comptometer grāmatvedības iekārtu. Automatic Payrolls, kas vēlāk tika pārdēvēta par automātisko datu apstrādi (ADP), sekoja tehnoloģijām. ADP kļuva par pionieri datorizētās grāmatvedības izmantošanā, sākot ar perfokartēm un beidzot ar vismodernāko tehnoloģiju nozarē.
ADP pieauga, iegādājoties mazākus algu uzskaites uzņēmumus, un galu galā kļuva par publisku 1961. gadā. Uzņēmums ir turpinājis augt un ir atzīts par līderi algu pakalpojumu nozarē ar vairāk nekā 500,000 40,000 klientu un vairāk nekā XNUMX XNUMX darbinieku. Mūsdienās ADP apstrādā ne tikai algu sarakstus, bet arī dažādus starpniecības un izplatītāju pakalpojumus.
ADP panākumi kalpoja kā algas pakalpojumu biznesa modelis, un šī koncepcija turpina attīstīties līdz ar tehnoloģiju uzlabojumiem. Mūsdienās daudzi pakalpojumi saskaras ar saviem klientiem tieši caur internetu. Klients var vienkārši ievadīt algas datus savā tīmekļa portālā, un darījums tiek nekavējoties apstrādāts. Klientam ir pieejama visa algu un personāla uzskaite, un šī informācija var tikt atjaunota, kad rodas nepieciešamība. Pārskatiem var ātri piekļūt, vienkāršojot korporatīvos algu uzskaites uzdevumus un novēršot dārgas kļūdas.
Datorizētā algu uzskaites pakalpojuma izplatība ir izraisījusi dažus krāpšanas un tiešu līdzekļu zādzības gadījumus. Tāpēc ir ļoti svarīgi veikt dažus pētījumus, lai nodrošinātu, ka konkrētais uzņēmums ir cienījams un uzticams. Galu galā šim uzņēmumam būs piekļuve uzņēmuma konfidenciālajiem ierakstiem, tostarp tā bankas kontam. Turklāt, ja dienests neveic nodokļu maksājumus paredzētajā laikā, uzņēmums tiks saukts pie atbildības un attiecīgi sodīts. Tā kā šie gadījumi parasti ir reti, algas pakalpojuma izmantošanas priekšrocības atsver visus riskus.
SmartAsset.