Sweatshop apstākļi ir saistīti ar uzņēmumiem, uzņēmumiem un ražotājiem, kas nenodrošina drošus, godīgus un tīrus darba apstākļus saviem darbiniekiem, darbiniekiem un darbiniekiem. Daži no izplatītākajiem darba apstākļiem ir atalgojums, kas ir zem minimālās algas, pārmērīgas darba stundas, bīstama darba vide un apstākļi, kas rada un veicina veselības problēmas.
Šie sliktie darba apstākļi parasti ir vērsti uz darbiniekiem, kuri nevar iegūt darbu tradicionālajā darba vidē. Parasti viņi ir nelegālie imigranti un viņiem nav atbilstošu darba dokumentu. Tas var ietvert arī nepietiekami izglītotas vai neizglītotas personas, kurām trūkst prasmju un pieredzes, lai atrastu darbu tradicionālākā darba vidē.
Tā kā strādnieki mēdz būt zemāki par tradicionālajiem strādniekiem, uzņēmumi, kas vada sviedru darbnīcas, mēdz maksāt darbiniekiem ļoti zemas algas. Parasti alga nav pat minimālā alga. Pat nesaņemot minimālo algu, tā mēdz iemūžināt cikla nabadzību, kurā sviedru darbnīcu darbinieki mēdz dzīvot vai nu paši, vai kopā ar ģimeni.
Parastie darba apstākļi arī liek darbiniekiem strādāt ilgāk, nekā parasti ir atļauts likumā. Piemēram, ASV parastā pilnas slodzes strādnieka darba nedēļa ir līdz 40 stundām. Parasti strādnieki var strādāt pārāk daudz stundu, piemēram, 80 vai 90 stundas nedēļā, bet bez papildu kompensācijas par virsstundām.
Viens no visizplatītākajiem darba apstākļiem ir pašas darba vides bīstamība. Parasti sporta veikalos nav gaisa kondicionēšanas vasaras mēnešos un nav siltuma ziemas mēnešos. Īpaši ražotnēs nav arī pienācīgas ventilācijas, lai nodrošinātu, ka darbinieki elpo tīru un drošu gaisu un ka visas ražošanas procesā izdalītās ķīmiskās vielas tiek pareizi apstrādātas.
Sliktos darba apstākļus var veicināt arī netīri darba apstākļi. Nepareiza pārtikas, ķīmisko vielu vai blakusproduktu tīrīšana var radīt visa veida veselības problēmas darbiniekiem. Sweatshops, kurās ir problēmas ar grauzējiem vai kaitēkļiem, var radīt vēl vairāk veselības problēmu. Grauzējiem un kukaiņiem ir slimības, kas var radīt vēl sliktākus darba apstākļus, kas var izraisīt darbinieku slimības un slimības.
Arī aprīkojums un tehnika sviedru darbnīcās mēdz būt sliktas un nolietotas. Nepareizi strādājošas iekārtas var izraisīt darbinieku traumas. Dažas no šīm traumām ir vieglas, bet citas traumas var daļēji vai pilnībā atspējot darbinieku, kas var pat aizliegt viņam strādāt.
SmartAsset.