Lai izvēlētos labāko pasākumu plānošanas praksi, ir jāapsver, kādi pasākumu plānošanas veidi interesē visvairāk. Piemēram, ja studente ir ieinteresēta strādāt korporatīvajos pasākumos, tad viņai jācenšas iegūt pasākumu plānošanas praksi ar uzņēmums, kas specializējas korporatīvajos pasākumos. Savukārt, ja studente ļoti interesējas par kāzu plānošanu, viņai jācenšas iegūt praksi pasākumu plānošanā pie kāzu plānotāja.
Ja konkrētajā studentu interešu jomā nav pieejama prakse, viņai jācenšas iegūt praksi sava veida pasākumu plānošanā, kas ir vismaz zināmā mērā saistīta. Piemēram, ja students ir ieinteresēts strādāt par pasākumu plānotāju mūzikas industrijā, prakse ierakstu izdevniecībā ir labs veids, kā sākt mācīties par biznesu, pat ja tas nav tieši saistīts ar pasākumu plānošanu. Prakse ir saistīta ar nozares izjūtas iegūšanu un kontaktu veidošanu, tāpēc prakses iegūšana sev interesējošajā jomā vienmēr ir noderīga pat tad, ja prakse nav tieši saistīta ar jūsu karjeras galvenajiem mērķiem.
Pasākumu plānošanas prakses vietas izvēle nozīmē izvēlēties starp lielu pasākumu plānošanas uzņēmumu vai mazāku uzņēmumu, kas var piederēt tikai vienam vai diviem cilvēkiem. Pasākumu plānošanas prakse lielākā uzņēmumā praktikantam sniegs priekšstatu par to, kā tiek plānoti un vadīti liela mēroga pasākumi. Tomēr, strādājot lielā uzņēmumā, var būt jāpavada daudz laika, sūtot faksus un gatavojot kafiju. Pasākumu plānošanas prakse mazākā uzņēmumā var tikai pakļaut praktikantu mazākiem notikumiem, taču, visticamāk, tas ļaus praktikantam strādāt ar cilvēkiem, kuri atrodas uzņēmuma augstākajā līmenī, un, iespējams, uzzināt vairāk par biznesu.
Vēl viena atšķirība starp pasākumu plānošanas praksi lielā vai mazā uzņēmumā ir iespēja iegūt darbu uzņēmumā, kad prakse būs beigusies. Mazākiem uzņēmumiem ir mazāks personāls, un tāpēc ir mazāk iespēju pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Tomēr lielākiem uzņēmumiem ir lielāks personāls, un tiem var būt vietas, lai nolīgtu praktikantu, kas atstāj iespaidu uz viņas priekšniekiem. Tomēr, ja praktikante var iegūt darbu mazākā uzņēmumā, visticamāk, viņas pirmais darbs būs vairāk saistīts ar pasākumu plānošanu un mazāk balstīts uz ikdienas biroja uzdevumiem.