Lauka treneris māca strādniekiem veikt savu darbu savās darba vietās. Šāda veida prasmju pilnveidošana parasti tiek veikta papildus apmācībai klasē. Darbu veidos, kuros tiek veikta apmācība uz vietas, parasti ir funkcionāla atšķirība starp teorētiskajām zināšanām par darba prasībām un prasmju praktisko pielietojumu. Lauka trenažieri novērš šo plaisu, vadot darbiniekus dzīvā darba apstākļos.
Dažos darbos pastāv liela atšķirība starp mācībām, kā veikt darbu klasē, un faktiski to darīt praksē. Piemēram, pilots var pētīt lidmašīnas vadīšanas procesu, bet zināšanas, ko var iegūt no grāmatas, nav līdzvērtīgas reālas lidmašīnas vadīšanas pieredzei. Aviokompānija, visticamāk, nekad lidmašīnā neievietotu jaunu pilotu, ja viņam nebūtu praktiskas prakses lidot ar lidmašīnu pieredzējuša pilota uzraudzībā. Situācijas radītais stress var viegli satraukt jauno pilotu tiktāl, ka viņš aizmirst lielāko daļu no apgūtā. Pieredzējis instruktors kabīnē nodrošina, ka ir kāds, kas var palīdzēt pilotam aklimatizēties.
Vēl viens lauka apmācības piemērs ir uzraudzīta prakse, ko iziet medicīnas studenti un nesen licencēti ārsti, pārejot uz savu profesiju. Lauka treneris ir pieredzējis ārsts, kurš uzrauga praktikantu darbu un paraksta viņu diagnozes un ārstēšanu. Viņa uzdevums ir nodrošināt, lai praktikanti apgūtu medicīnas praksi, nevis tikai medicīnas studijas. Teoriju un praksi bieži atdala reālās pasaules faktori, kurus nevar iemūžināt grāmatā.
Lauka trenera nosaukumu parasti izmanto, ja darbam ir noteikta apmācības programma. Daudzos nodarbinātības scenārijos lauka treneris rotācijas kārtībā apmeklē dažādas darba vietas, novērtē personāla sniegumu reālos darba apstākļos un veic papildu grupu un individuālās apmācības, lai panāktu, ka sniegums atbilst gaidītajam. Labs piemērs lauka trenera nosaukuma izmantošanai ir franšīzes. Franšīzes korporatīvais birojs bieži nolīgs lauka pasniedzējus, lai strādātu ar franšīzes ņēmējiem viņu atrašanās vietās, lai pārliecinātos, ka darbība atbilst korporatīvajam modelim.
Funkcionāli lauka treneris var specializēties jebkura veida apmācībās darba vietā. Amats ir tikpat daudzveidīgs kā nepieciešamība atvieglot darbiniekus specializētu funkciju veikšanai. Izlūkošanas aģentūras un militārie dienesti izmanto lauka trenerus, kā arī mazos uzņēmumus un lielas korporācijas darbības jomās, sākot no ražošanas līdz pārdošanai. Faktiski jebkura veida darba apmācībai, kurā ir klases komponents, var būt arī papildu lauka sastāvdaļa, kas nodrošina iespējas lauka pasniedzējiem.