Administratīvais vadītājs ir atbildīgs par darbinieku vadīšanu, uzņēmuma politikas ievērošanas nodrošināšanu, problēmu risināšanu un komunikācijas veicināšanu starp augstākajiem vadītājiem un administratīvajiem darbiniekiem. Šis amats ir atrodams lielās organizācijās, parasti administratīvo pakalpojumu departamentā. Mazākā uzņēmumā uzdevumus, ko parasti veic šajā lomā, veic uzņēmuma vadītājs.
Personas, kas ieņem šo amatu, primārā atbildība ir saistīta ar citu darbinieku vadīšanu administrācijas dienestos. Cilvēku attiecību pienākumos var ietilpt darbā pieņemšana, pieņemšana darbā, disciplīna, darbības novērtējums un darba attiecību pārtraukšana. Visi šie uzdevumi parasti tiek veikti ar cilvēkresursu nodaļas atbalstu un padomu, taču par to atbild administratīvais uzraugs.
Administratīvajam vadītājam ir jānodrošina, lai visas biznesa procedūras, kas tiek izmantotas, lai veiktu operatīvos pienākumus, tiktu ievērotas viņa vai viņas tiešie ziņojumi. Dažos gadījumos viņš vai viņa ir iesaistīts darbības rokasgrāmatas vai citu instrukciju rokasgrāmatu izveidē un uzturēšanā. Vietējās pārbaudes un izlases veida pēcpārbaudes ir lielisks veids, kā pārliecināties, ka visas procedūras tiek ievērotas.
Ir paredzēts, ka vadītājs atrisinās problēmas starp darbiniekiem, kā arī klientu sūdzības. Šis process ietver informācijas vākšanu no visām iesaistītajām pusēm, pierādījumu pārskatīšanu un lēmuma pieņemšanu, kas atrisinās problēmu. Uzņēmuma politikas pārzināšana un klienta vajadzību stingra izpratne ir būtiska, lai labi veiktu šo darba aspektu.
Lielākajā daļā organizāciju administratīvais vadītājs regulāri tiekas ar darbības vai administratīvo vadītāju. Šo tikšanos laikā vadītājs sniedz uzraugam informāciju par uzņēmuma stratēģisko virzību, augstākajos līmeņos konstatētajiem jautājumiem un jebkādām citām bažām. Savukārt vadītājs informē vadītāju par jautājumiem vai izaicinājumiem zemākā līmenī un sniedz ievadi par iespējamiem risinājumiem. Kāds administratīvajā uzraudzībā dalās ar būtisku informāciju ar savu komandu un saglabā konfidencialitāti par iespējamiem lēmumiem vai virziena izmaiņām. Komunikācijas prasmes un rīcības brīvība ir absolūti nepieciešamas ikvienam šajā amatā.
Lai kvalificētos administratīvā vadītāja amatam, parasti ir nepieciešama pēcvidusskolas apmācība uzņēmējdarbības vadībā. Šo izglītību var iegūt gandrīz jebkurā kopienā vai karjeras koledžā, jo programma ir plaši pieejama. Dažiem kandidātiem ir augstskolas grāds. Šāds izglītības līmenis nav nepieciešams, taču tas varētu būt noderīgi, ja vēlaties pāriet uz augstākā līmeņa vadītāju amatu.