Runas pārstāvja galvenais pienākums ir nodrošināt publisku viedokli organizācijai neatkarīgi no tā, vai tā ir uzņēmējdarbība, bezpeļņas organizācija vai valsts aģentūra. Šīs lomas ietvaros pārstāvis parasti veic lielāko daļu sarakstes ar plašsaziņas līdzekļiem, piemēram, laikrakstiem un radio stacijām. Pārstāvis var sazināties arī ar sabiedrības locekļiem, kuriem ir jautājumi par organizāciju. Runātāji var arī vadīt pasākumus organizācijas vārdā. Kādam var būt arī visi runasvīra pienākumi, neievērojot šo konkrēto nosaukumu; viņus var saukt, piemēram, par preses sekretāru, sabiedrisko attiecību speciālistu vai sabiedrības informācijas darbinieku.
Runātāji bieži vien ir vieni no redzamākajiem cilvēkiem organizācijā. Piemēram, ASV preses sekretārs ir Baltā nama runasvīrs. Preses sekretārs, kurš ir atbildīgs par ikdienas preses brīfingiem, pastāvīgi sazinās ar sabiedrību un plašsaziņas līdzekļiem. Šāda veida iedarbība ne tikai liek lielākajai daļai preses pārstāvju uzzināt ASV preses sekretāru pēc vārda, bet liela daļa ASV iedzīvotāju, iespējams, zina arī preses sekretāru pēc vārda.
Ir ierasts, ka runasvīri nāk no kāda veida žurnālistikas fona. Daudzas organizācijas dod priekšroku tam, lai viņu pārstāvis saprastu, kā darbojas plašsaziņas līdzekļi, lai viņi varētu labāk sazināties ar plašsaziņas līdzekļiem. Žurnālistiem, kuriem, strādājot ar ziņu organizācijām, jāziņo par objektīviem faktiem, var būt grūtības pāriet uz lomu, kurā viņiem ir jārada tikai pozitīva ietekme uz organizāciju.
Pārstāvis varētu palīdzēt ieplānot intervijas un tikšanās arī ar citiem organizācijas locekļiem. Viņi var arī runāt cita organizācijas locekļa vārdā, ja šī persona nevēlas vai nevar tieši vērsties pie plašsaziņas līdzekļiem. Runātāji varētu būt atbildīgi arī par preses relīžu rakstīšanu un izsūtīšanu. Daži pārstāvji palīdz organizēt un piedalīties arī valsts uzņēmumu pasākumos, kā rezultātā var būt pietiekami daudz ceļošanas.
Lai kļūtu par pārstāvi, parasti ir nepieciešams grāds komunikācijā, sabiedriskajās attiecībās, žurnālistikā vai saistītā jomā. Organizācijas, kas pieņem darbā pārstāvjus, var arī meklēt kādu, kam ir pieredze darbā ar plašsaziņas līdzekļiem, neatkarīgi no tā, vai tas ir reportieris vai mārketinga amats. Nomas vadītājs var arī mēģināt pieņemt darbā no iekšpuses, lai nodrošinātu, ka jaunais pārstāvis vai pārstāve pārzina organizāciju gan no iekšpuses, gan no ārpuses.
Šodien runasvīriem, iespējams, nāksies iekļaut sociālos medijus savā darbā. Saziņa, izmantojot sociālo tīklu vietnes, ir arvien populārāks veids, kā organizācijas var tieši uzrunāt sabiedrību. Tas arī dod uzņēmumiem iespēju piedāvāt radošu atlīdzību un stimulus savai klientu bāzei. Piemēram, pārtikas ķēdes pārstāvis var piedāvāt atlaides un bezmaksas piedāvājumus tiem, kas seko uzņēmumam tiešsaistē.