Apelācija bezdarba apdrošināšanas gadījumā ir apstrīdēšana bezdarba aģentūras lēmumam nepiešķirt vai apturēt bezdarbnieka pabalstu privātpersonai, kā arī to darba devēju apstrīdēšana, kuri iebilst pret bijušā darbinieka šo pabalstu saņemšanu. Valstīs, kas piedāvā bezdarba apdrošināšanu, tostarp Amerikas Savienotajās Valstīs, tiesības pārsūdzēt bezdarba ierēdņa lēmumu ir svarīga aizsardzība tiem, kas zaudējuši darbu, kā arī darba devējiem. Bezdarba apdrošināšanas apelācijas iesniegšanas process atšķiras atkarībā no jurisdikcijas, tāpat kā apelācijas process. Amerikas Savienotajās Valstīs katrs štats nosaka savu bezdarba apdrošināšanas pārsūdzības procesu, un apelācijas sūdzības iesniedzēji parasti var iesniegt lietu sava štata augstākajā tiesā, ja nepieciešams.
Bezdarbnieka kompensācija nodrošina ienākumus personām, kuras vairs nav nodarbinātas. Šis sociālās apdrošināšanas veids pastāv daudzās valstīs, un pabalstu saņemšanas un apelāciju iesniegšanas standarti ir ļoti atšķirīgi. Amerikas Savienotajās Valstīs federālā valdība nosaka bezdarba apdrošināšanas segumu, ko apmaksā darba devēji un dažos štatos arī darbinieki, izmantojot nodokļus. Štatu valdībām ir uzdots pārvaldīt šīs programmas saskaņā ar valsts un federālajiem likumiem un noteikumiem. Lai pretendētu uz šiem pabalstiem, cilvēkiem, kuri zaudējuši darbu, ir jāspēj pierādīt, ka viņi ir bezdarbnieki ne savas vainas dēļ un ka viņi ir nopelnījuši pietiekami daudz naudas laikā, kad viņi strādāja, lai piedalītos programmā.
Kad persona Amerikas Savienotajās Valstīs piesakās bezdarba apdrošināšanai, viņa štata bezdarba birojs informēs savu bijušo darba devēju. Ja bijušais darba devējs uzskata, ka darbiniekam nav tiesību uz bezdarba apdrošināšanu, tas var iesniegt iebildumu. Darba devēji parasti protestē pret bezdarbnieka pabalstu piešķiršanu situācijās, kad darbinieks tika atlaists par pārkāpumu vai vienkārši pameta darbu. Tas ir tāpēc, ka darba devējiem var nākties maksāt augstāku nodokļu likmi, kad darbinieki pieprasa bezdarba apdrošināšanu. Valsts amatpersona izskatīs darba devēja iebildumu un pieņems lēmumu par darbinieka pabalstiem.
Pēc tam, kad ierēdnis ir informējis gan bijušo darba devēju, gan prasītāju par savu lēmumu, jebkurai pusei parasti ir tiesības iesniegt bezdarba apdrošināšanas apelāciju. Daudzās valstīs apelācijas process parasti sākas ar uzklausīšanu, ko vada administratīvo tiesību tiesnesis vai tiesnesis. Uzklausīšanu var veikt pa tālruni vai personīgi. Ja kādai pusei nepatīk šīs uzklausīšanas rezultāti, tā var pārsūdzēt augstāku institūciju, piemēram, bezdarba komisiju. Galu galā lieta var nonākt tiesā, kā rezultātā starp pusēm var rasties ilgstoša juridiska cīņa.