Mentors ir persona, uz kuru cita persona var līdzināties, un parasti tiek uzskatīta par uzticamu konsultantu vai ceļvedi. Viņš vai viņa parasti ir vecāks, vairāk pieredzējis cilvēks, kurš palīdz kādam citam personīgajā vai profesionālajā attīstībā. Lai gan šos cilvēkus var meklēt dažādās sociālajās vai profesionālajās spējās, viņi, iespējams, visbiežāk sastopami darba vidē. Bieži vien, lai atrastu labu mentoru, ir rūpīgi jādomā par cilvēkiem savā dzīvē, uz kuriem jūs uzlūkojat un kuriem vēlaties līdzināties, un pēc tam runājiet ar kādu no šiem cilvēkiem par veidiem, kā padarīt attiecības nedaudz formālākas.
Daži cilvēki agrīnā dzīves posmā sāk veidot attiecības ar mentoru, piemēram, izmantojot programmas Big Brother un Big Sister. Šādos gadījumos bērni tiek apmācīti sociālajā un akadēmiskajā vidē; parasti šīs programmas ir paredzētas “riska” bērniem, taču ikviens bērns var gūt labumu no šīs pieredzes.
Atrast labu mentoru var būt tikpat vienkārši kā meklēt priekšnieku vai uzticamu kolēģi darbā vai baznīcā. Dažreiz to var atrast ar profesionālas vai tirdzniecības organizācijas starpniecību, lai gan bieži vien ir vieglāk izveidot attiecības ar kādu, kuru jau pazīstat, jo jūs, iespējams, esat redzējis šo cilvēku darbībā. Padomājiet par cilvēkiem, kurus pazīstat un ar kuriem strādājat, un par to, kādas prasmes vai ieskatu viņi varētu jums palīdzēt apgūt. Iespējams, jūs meklējat padomdevēju ar pieredzi jūsu darba jomā vai vecāku vecāku, kas palīdzētu jums audzināt savus mazos bērnus. Šis cilvēks varētu būt vairāk klausītājs, jo jūs viņam vai viņai radāt idejas par dzīvi, darbu un personīgajiem mērķiem.
Meklējot mentoru, vispirms apsveriet, ko tieši jūs vēlaties no mentoringa attiecībām. Padomājiet par savu personības stilu un to, kāda veida cilvēks jūs papildinās un iegūs vislabāk. Apsveriet iespēju runāt ar draugiem un kolēģiem par viņu mentoriem vai pajautājiet, vai viņi zina kādu, kas varētu būt piemērots jums. Atcerieties, ka dažreiz šī persona var būt persona, kuru redzat un strādājat ar katru dienu; esi atvērts un apsver visas iespējas.
Pēc tam padomājiet par cilvēkiem, uz kuriem jūs agrāk uzlūkojāt, iespējams, kādu skolotāju vai vadītāju, kurš jums bija īpaši noderīgs. Iemācieties identificēt cilvēku, kurš vislabāk atbilst jūsu mērķiem un vajadzībām. Izveidojiet skaidru priekšstatu par to, ko vēlaties no mentoringa attiecībām, un skaidri paziņojiet to savam potenciālajam padomdevējam. Tas ļaus izvairīties no turpmākām neskaidrībām par attiecību mērķi un cerībām.
Jums var būt arī jābūt pārliecinošam. Dažreiz attiecības notiek dabiski, bet parasti cilvēkiem ir jāveic apzināta rīcība, lai atrastu mentoru. Nebaidieties jautāt.