Galvenā zīmola virsnieka loma organizācijā ir visaptveroša. Persona šajā amatā ir iekļauta augstākajā vadībā, un to var tieši uzraudzīt uzņēmuma vadītājs. Lai kļūtu par zīmola galveno vadītāju, profesionālim ir jāpaaugstinās vienā vai vairākās dažādās nodaļās, tostarp sabiedrisko attiecību, mārketinga, grafiskā dizaina un klientu apkalpošanas jomā.
Sagaidiet, ka jums būs jāiegūst bakalaura grāds mārketingā vai ar uzņēmējdarbību saistīta galvenā specialitāte, lai kļūtu par zīmola galveno vadītāju. Var būt nepieciešama tālākizglītība. Pēc absolvēšanas jums, iespējams, vajadzēs strādāt desmit gadus vai ilgāk noteiktā uzņēmumā vai nozarē, lai jūs varētu ieņemt šo vadošo lomu. Ja amats ir paredzēts publiski tirgotam uzņēmumam, iespējams, jums būs jāpierāda arī spēja strādāt ar publiskajiem investoriem.
Konkrētus uzdevumus, kas saistīti ar galvenā zīmola virsnieka amatu, var noteikt pati organizācija. Lai gan ir iespējams pieņemt darbā šajā amatā, indivīdam varētu būt noderīgi turpināt augt organizācijā, līdz tas tiek potenciāli paaugstināts šajā amatā. Ir iespējams sākt mārketinga lomā un radīt tādu iespaidu par zīmola novērtēšanu, ka darba devējs sāk uzskatīt indivīdu par lielāku atbildību. Problēmu risināšanas prasmju demonstrēšana saskarsmē ar sabiedrību un iekšējām šķelšanās var būt noderīga, ja vēlas kļūt par zīmola galveno vadītāju
Visticamāk, ka pārējā augstākā vadība paļausies uz augstāko zīmola vadītāju, lai efektīvi informētu par zīmolu un vēstījumu visā organizācijā, klientiem un plašai sabiedrībai. Rezultātā šai lomai piemērotajai personai ir jāvēlas un jāspēj būt atbildīgam par šo vēstījumu. Ja notiek negatīvs notikums, galvenā zīmola amatpersona var tikt aicināta kontrolēt bojājumus un būt organizācijas seja. Pēc tam, lai kļūtu par zīmola galveno vadītāju, jums ir jāizrāda gatavība uzņemties atbildību par noteiktām problēmām vai vismaz jāatzīst, ka varētu būt nepieciešamas izmaiņas. Ja uzņēmumam šis amats vēl nav pieejams, jums, iespējams, būs jāpārliecina vadība, ka šāda loma būtu izdevīga.