Kopienu biedrības vadītājs ir persona, kas strādā kopienas biedrības vārdā, pārvaldot tās pakļautībā esošās dzīvesvietas. Parasti personai, kura vēlas kļūt par kopienas asociāciju vadītāju, ir nepieciešams vismaz vidusskolas diploms vai vispārējās izglītības attīstības (GED) diploms. Tomēr daudzi darba devēji dod priekšroku kandidātiem, kuri ir ieguvuši koledžas grādu. Turklāt daudzi darba devēji izvēlas pieņemt darbā tādus darba pretendentus, kuriem ir vadības pieredze.
Dažos mikrorajonos, dzīvokļu īpašumos un dzīvojamo māju grupās ir organizācijas, ko sauc par kopienu asociācijām, kas pārstāv un pārrauga iedzīvotāju intereses sabiedrībā. Šīm vienībām parasti ir kopienu asociāciju vadītāji, kuru uzdevums ir pārvaldīt un uzturēt kopienas koplietošanas telpas, piemēram, koplietošanas laukumus, baseinus un atpūtas telpas. Papildus kopienas uzturēšanai kopienas asociācijas vadītājam var būt arī virkne citu pienākumu. Piemēram, viņš var būt atbildīgs par palīdzību kopienas vispārējās drošības nodrošināšanā un iedzīvotāju sūdzību un ieteikumu izskatīšanu. Persona šajā jomā var arī izveidot budžetu kopienai, kuru viņš pārrauga, un iekasēt no iedzīvotājiem asociācijas maksas.
Izglītība, kas personai nepieciešama, lai kļūtu par kopienas asociācijas vadītāju, bieži ir atkarīga no viņa darba devēja unikālajām vēlmēm. Dažos gadījumos pietiks ar vidusskolas izglītību, taču lielākā daļa darba devēju bieži sagaida, ka pretendentiem ir koledžas grāds. Bieži vien darba devēji vislabvēlīgāk vērtē tos, kuriem ir uzņēmējdarbības, finanšu un nekustamā īpašuma grāds. Viņi var arī meklēt pretendentus ar grāmatvedības grādiem. Persona var veiksmīgi iegūt darbu šajā jomā pēc bakalaura grāda iegūšanas, bet tiem, kuriem ir maģistra grāds, var būt priekšrocības pār citiem darba pretendentiem.
Parasti darba devēji dod priekšroku kopienu asociāciju vadītājiem, kuriem ir iepriekšēja pieredze. Tomēr tas nenozīmē, ka pretendentam ir jābūt iepriekšējai pieredzei kopienas asociācijas vadītāja amatā. Bieži vien ir pieņemama iepriekšējā vadības pieredze, pat ja tā ir citā nozarē. Īpaši noderīga var būt pieredze īpašuma pārvaldībā. Vairumā gadījumu jaunais kopienas asociācijas vadītājs saņems kādu apmācību no sava darba devēja, jo viņam būs jāapgūst kopienai raksturīgās politikas un vajadzības.
Persona, kas vēlas kļūt par kopienas asociācijas vadītāju, var veikt dažus brīvprātīgus pasākumus, lai nodrošinātu savus panākumus šajā karjerā. Piemēram, persona šajā jomā var meklēt profesionālu statusu vai sertifikātu. Turklāt viņš var strādāt, lai būtu informēts par sasniegumiem un izmaiņām nozarē. Šie centieni var palīdzēt viņam izcelties starp citiem pretendentiem un arī palikt vērtīgam darbiniekam ilgi pēc tam, kad viņš ir kļuvis par kopienas asociācijas vadītāju.