Jūs varat kļūt par priekšsēdētāju, ieceļot amatā vai balsojot vai nu iestādei, kuru vadīs priekšsēdētājs, vai arī ārējai personai vai komitejai, kas ir pilnvarota veikt atlasi. Daudzu veidu organizācijas ieceļ priekšsēdētāju, lai vadītu operācijas, taču korporatīvajā kontekstā priekšsēdētāja amats, visticamāk, nodrošina karjeras ceļu un samaksu par pakalpojumiem. Katrai korporācijai ir direktoru padome un priekšsēdētājs, kas vada valdi.
Priekšsēdētājs vada locekļu kopumu, kas ir organizators un galīgais šķīrējtiesnesis grupas strīdos. Korporatīvajām direktoru padomēm parasti ir priekšsēdētājs, kas var būt vai nu korporācijas izpilddirektors, vai bez izpildvaras. ASV ir ierasts, ka valdes priekšsēdētājs ir arī uzņēmuma vadītājs ar galvenā izpilddirektora (CEO) titulu, savukārt Apvienotajā Karalistē biežāk valdes priekšsēdētājs nav – izpildvaras.
Lai kļūtu par direktoru padomes priekšsēdētāju izpildvaras amatā, jums ir jābūt kvalificētam uzņēmuma vadīšanai. Ja vien jums nepieder uzņēmums un jūs nekontrolējat lielāko daļu akciju un varat iecelt sevi šajā amatā, jums ir jāizstrādā akreditācijas dati, lai jūs varētu pieņemt darbā par korporācijas augstāko vadītāju. Jo lielāka ir korporācija, jo stingrākas ir darbā pieņemšanas prasības.
Vadītāja līmeņa amatiem parasti ir nepieciešams bakalaura grāds uzņēmējdarbībā un, iespējams, maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā vai ar to saistīts grāds, piemēram, tiesību zinātnē. Jūs bieži strādāsit no sākuma līmeņa amata līdz vadošam amatam līdz vadošam amatam. Dažām korporācijām ir vadītāju apmācības programmas, kas pēc pabeigšanas jūs nostādīs tieši izpildvaras līmeņa amatā.
Jūs varat arī kļūt par priekšsēdētāju, veicot sānu kustību. Ja jums ir izglītība un pietiekama pieredze vienā korporācijā, varat pieteikties citā korporācijā, lai aizpildītu CEO vakanci. Jebkuras korporācijas pieņemšanas darbā grūtību līmenis ir atkarīgs no tās darbības apjoma. Ir vieglāk virzīties uz augšu mazākā korporācijā, un tas var būt atspēriena punkts sānu pārejai uz lielāku uzņēmumu.
Valdes, kas izmanto modeli bez izpildvaras, atlasa valdes locekļus un valdes priekšsēdētājus no ārpus uzņēmuma. Lai kļūtu par šāda veida valdes priekšsēdētāju, jums, visticamāk, būs jābūt atzītam profesionālim savā jomā. Dažas lielākas publiskas korporācijas ievēl valdes locekļus ar akcionāru balsojumu. Šajā gadījumā, lai kļūtu par priekšsēdētāju, vispirms būtu jāiekļūst vēlēšanu biļetenā un jāievēl valdē. Pēc tam jums būs jāpārliecina valde iecelt jūs par priekšsēdētāju.