Priekšnieka vietnieks ir otrais amats dažādās valsts un privātā sektora operācijās. Priekšnieka vietnieka amata aprakstu parasti apraksta priekšnieka pienākumu izpildītājs vai vadītājs. Galvenās amatpersonas vietniekiem var uzdot pildīt vadītāja pienākumus brīžos, kad priekšnieks nav pieejams. Daudzi priekšnieka vietnieki arī pilda saiknes lomu starp augstākajām un zemākajām pakāpēm, lai atvieglotu vertikālo saziņu. Priekšnieka vietnieku amatus visbiežāk aizpilda vēlēšanu vai tiešās pieņemšanas procesā.
Izpilddirektora vietnieki parasti regulāri sazinās ar pašreizējo operāciju vadītāju. Veiksmīgiem uzņēmumiem un valsts aģentūrām bieži ir labas attiecības starp galvenajiem darbiniekiem un viņu vietniekiem. Vietnieka darbs var mainīties katru dienu, jo viņam tiek lūgts pildīt galvenā virsnieka pienākumu izpildītāja rīkojumus. Priekšnieka vietnieka neveiksmes un panākumi parasti tiek uzskatīti par rādītājiem tam, kā cilvēks vadītos, ja viņam tiktu dota iespēja. Daudzi priekšnieka vietnieki uzskata, ka darbā pavadītais laiks ir izmēģinājuma periods, lai paaugstinātu izpilddirektora amatu.
Uzņēmējdarbības firmas vadītāja vietniekam bieži tiek uzdots efektīvi koordinēt citu uzņēmuma darbinieku centienus. Nodaļu vadītāji parasti ziņo tieši vietniekam par uzņēmuma mēroga problēmām un ļoti svarīgiem jautājumiem. Personāla sanāksmes un individuālās instruktāžas parasti vada korporācijas vai biroja vadītāja vietnieks. Priekšnieku vietnieki pārrauga uzņēmuma darbplūsmu un darbinieku produktivitāti, lai informētu par saviem vadības lēmumiem un priekšnieka pieņemtajiem lēmumiem.
Lielākā daļa cilvēku ir pazīstami ar policijas priekšnieka vietnieku no Rietumu filmām. Otrais vadošais amats joprojām pastāv policijas spēkos. Mazās pilsētās, kurās ir tikai daži juristi, var būt viens šerifs vai policijas priekšnieks un pāris virsnieku vietnieki. Virsnieku vietniekus parasti apvieno pārī ar jauniem darbiniekiem, lai viņus rūpīgi apmācītu, pirms viņi strādā atsevišķi.
Reizēm pašreizējā atbildīgā deputāta uzdevums ir uzņemties visu vainu par grupas neveiksmēm un nevienu no panākumiem. Šis nepateicīgais uzdevums notur priekšnieku vislabākajā iespējamajā gaismā zemāko kārtu un sabiedrības acīs. Galvenais virsnieks par šo altruisma aktu parasti atlīdzina, aizsargājot deputāta darbu un aizstāvot deputāta autoritāti. Uzticības līmenis kļūst par svarīgu izpilddirektora un vietnieka attiecību sastāvdaļu.