Sūdzības par seksuālu uzmākšanos iesniegšana parasti tiek veikta, pamatojoties uz to, kur noticis uzmākšanās gadījums. Ja jums ir jāiesniedz sūdzība par seksuālu uzmākšanos darba vietā, iespējams, vēlēsities pārskatīt sūdzību procedūras, kas parasti atrodamas darbinieku rokasgrāmatā. Sūdzībai par seksuālu uzmākšanos skolā tiks piemērota arī oficiāla sūdzību procedūra. Detalizētas informācijas ierakstīšana par incidentu drīz pēc tā notikuma var palīdzēt atjaunināt atbilstošo informāciju. Atkarībā no jūsu dzīvesvietas jums var būt arī iespēja iesniegt sūdzību vietējās pašvaldības aģentūrā vai tiesu sistēmā.
Oficiālā sūdzībā par seksuālu uzmākšanos parasti ir ietverta atbilstošā informācija par seksuālās uzmākšanās gadījumu. Sūdzībā jānorāda incidenta datums, laiks un vieta. Iespējams, jums būs jāiekļauj arī tās personas vārds, kuru apsūdzat seksuālā uzmākšanā. Iesniedzot seksuālas uzmākšanās gadījumu, jums ir jādara viss iespējamais, lai sniegtu konkrētus faktus par notikušo. Paziņojumu pievienošana, kas pārsniedz faktus, var tikt uztverta kā nepatiesa vai spekulatīva.
Lielākajā daļā darbinieku rokasgrāmatu ir izklāstītas procedūras sūdzības iesniegšanai, ja seksuālas uzmākšanās incidents noticis darbā. Parasti pirmais ziņojums tiek iesniegts jūsu vadītājam, ja viņš vai viņa nav sūdzības avots. Uzņēmuma politika var prasīt, lai sākotnējā sūdzība būtu jāiesniedz cilvēkresursu nodaļai, pat ja jūsu tiešais vadītājs nav tieši iesaistīts.
Akadēmiskajās iestādēs varētu būt vairākas nodaļas, kuru pienākums ir izskatīt sūdzību par seksuālu uzmākšanos, pamatojoties uz jūsu studenta vai darbinieka statusu. Dažām iestādēm var būt galvenā kontaktpersona universitātes pilsētiņā vai dekanātā, lai studenti varētu iesniegt oficiālu sūdzību. Mācībspēki un darbinieki var ziņot par sūdzībām par seksuālu uzmākšanos nodaļas vadītājam vai cilvēkresursu nodaļai.
Process var atšķirties atkarībā no jurisdikcijas, taču jūs, iespējams, vēlēsities vietējā vai reģionālajā valdības aģentūrā iesniegt pieteikumu par seksuālu uzmākšanos. Parasti šī iespēja ir pieejama kā papildu iespēja, ja jūsu darba devējs vai akadēmiskā iestāde situāciju neizlabo. Sūdzības par seksuālu uzmākšanos iesniegšanai valsts aģentūrā var būt nepieciešama tāda pati informācija, kas tika iekļauta jūsu darba devēja vai skolas sūdzībā. Papildu informācija var ietvert arī darbības, kuras veicāt pirms sazināšanās ar aģentūru.
Dažos gadījumos uzņēmuma politikā vai valsts aģentūrā noteiktā procedūra problēmu neatrisina. Ja tā notiek, jums var būt iespēja iesniegt tiesu sistēmā prasību par seksuālu uzmākšanos. Pieredzējis advokāts parasti izklāstīs jūsu lietas faktus tiesā. Juridiskajā sūdzībā sniegtajai informācijai parasti ir jāatbilst jūsu apgabala juridiskajai definīcijai, kas ir seksuāla uzmākšanās.