TJG Online
Izglītība un apmācība

Kā kļūt par Valsts ieņēmumu dienesta darbinieku?

Īsā atbilde

Valsts ieņēmumu dienestā iekļūst, piedaloties atklātā konkursā uz izsludinātu vakanci: daļa amatu ir ierēdņu amati valsts civildienestā, daļa aizpildāma ar darba līgumu. Vakances publicē dienesta mājaslapā un valsts pārvaldes vakanču portālā.

Dienests apvieno vairākas ļoti atšķirīgas darbības jomas, tāpēc arī amati ir dažādi. Nodokļu administrēšanā strādā nodokļu inspektori, auditori un datu analītiķi, kuri pārbauda deklarācijas, veic tematiskās pārbaudes un auditus. Muitas jomā strādā muitas amatpersonas, kas kontrolē preču kustību uz robežas un noliktavās. Atsevišķa joma ir Nodokļu un muitas policija, kuras amatpersonas veic izmeklēšanu krimināllietās un kurām ir papildu prasības attiecībā uz veselību un fizisko sagatavotību. Ir arī atbalsta funkcijas: juristi, informācijas tehnoloģiju speciālisti, grāmatveži un klientu apkalpošanas darbinieki.

Prasības nosaka amata apraksts, bet ir vairākas vispārīgas normas. Ierēdņa amatam saskaņā ar Valsts civildienesta likumu nepieciešama Latvijas pilsonība, valsts valodas prasme augstākajā līmenī, atbilstoša augstākā izglītība un nevainojama reputācija; vērā ņem arī sodāmību un interešu konflikta situācijas. Analītiskiem un uzraudzības amatiem parasti prasa izglītību ekonomikā, finansēs, grāmatvedībā, tiesību zinātnē vai informācijas tehnoloģijās. Daļā amatu nepieciešama speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam, ko noformē pēc pārbaudes. Uz atsevišķiem amatiem izvirza arī prasību par pieredzi konkrētā jomā vai par valodu zināšanām.

Atlases process parasti ir vairākpakāpju: pieteikums ar motivācijas vēstuli un dzīves un darba gaitas aprakstu, dokumentu izvērtēšana, zināšanu pārbaude vai praktisks uzdevums un pārrunas ar komisiju. Pēc iecelšanas amatā ir pārbaudes laiks, kura gaitā jaunais darbinieks apgūst iekšējās procedūras, informācijas sistēmas un ētikas prasības. Dienests iekšēji organizē regulāras mācības, jo nodokļu normas mainās bieži. Atalgojumu nosaka Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums, tāpēc alga nav brīvi apspriežama, bet mēnešalgu grupas un piemaksu nosacījumi ir paredzami.

Pieteikšanās praksē notiek šādi. Vispirms rūpīgi jāizlasa sludinājumā norādītās obligātās prasības, jo neatbilstība kaut vienai no tām nozīmē, ka pieteikumu tālāk nevērtē. Pēc tam jāsagatavo pieteikuma vēstule, dzīves un darba gaitas apraksts un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas; ja izglītība iegūta ārvalstīs, var būt nepieciešama Akadēmiskās informācijas centra izziņa par tās pielīdzināšanu. Dokumentus iesniedz sludinājumā norādītajā termiņā un veidā, parasti elektroniski. Pēc termiņa beigām komisija izvērtē pieteikumus un uzaicina daļu pretendentu uz pārbaudi, tāpēc ir normāli pieteikties vairākiem konkursiem vienlaikus.

Šo darbu mēdz jaukt ar radniecīgiem amatiem. Nodokļu konsultants privātajā sektorā pārstāv klientu, nevis valsti; zvērināts revidents pārbauda finanšu pārskatus, bet nevada nodokļu auditu; nekustamā īpašuma nodokli administrē pašvaldības, nevis dienests. Tāpat jāņem vērā, ka darbs valsts pārvaldē paredz stingrus ierobežojumus blakus darbam un komercdarbībai, kā arī pienākumu deklarēt savu mantisko stāvokli. Tieši šie ierobežojumi, nevis izglītības prasības, daudziem kandidātiem izrādās izšķirošais apsvērums.

Kur meklēt vakances

Sludinājumi par amatiem tiek publicēti dienesta mājaslapas sadaļā par karjeru, kā arī valsts pārvaldes vakanču portālā un darba sludinājumu vietnēs. Katrā sludinājumā norādītas obligātās prasības un pieteikšanās termiņš.

Studentiem un jaunajiem speciālistiem ir iespēja sākt ar praksi vai atbalsta amatu, kas vēlāk atvieglo pāreju uz inspektora vai auditora darbu.

Kas palīdz konkursā

Noder zināšanas par nodokļu sistēmu, spēja strādāt ar lieliem datu apjomiem, precizitāte dokumentu noformēšanā un pieredze klientu apkalpošanā vai grāmatvedībā.

Motivācijas vēstulē vērts konkrēti aprakstīt, kā iepriekšējā pieredze saistās ar amata aprakstā minētajiem pienākumiem, nevis atkārtot vispārīgas frāzes.

Izaugsme un ierobežojumi

Dienestā iespējama gan pāreja starp jomām, gan virzība uz vadošiem amatiem: no klientu apkalpošanas uz nodokļu kontroli, no kontroles uz auditu vai metodikas izstrādi, no inspektora uz struktūrvienības vadītāju. Pāreja parasti prasa papildu apmācību un dalību jaunā konkursā, ja mainās amats.

Muitas un nodokļu policijas amatiem papildus vērtē veselības stāvokli un fizisko sagatavotību, un dienesta gaitai ir atsevišķs regulējums. Ja interesē izmeklēšanas darbs, jārēķinās ar maiņu darbu, izbraukumiem un paaugstinātām prasībām informācijas aizsardzībai.

Iegūtā pieredze ir pieprasīta arī privātajā sektorā, taču pāreja uz darbu pie nesenā uzraudzības objekta ir ierobežota. Šos ierobežojumus, tāpat kā prasību iesniegt valsts amatpersonas deklarāciju, nosaka interešu konflikta novēršanas regulējums, un tos ir vērts izlasīt pirms pieteikšanās, nevis pēc tās.

Avoti