H1B ir pagaidu ne-imigranta statuss Amerikas Savienotajās Valstīs (ASV), ko pieprasa sponsorējošs darba devējs. Tas ir paredzēts lietošanai ārvalstniekiem, kuri uz laiku ir nodarbināti ASV specializētā profesijā. Klasifikācija “speciālā profesija” nozīmē, ka kandidātiem ir bakalaura grāds vai tam līdzvērtīgs grāds specializēto zināšanu jomā. Jomas ietver IT, skaitļošanas, grāmatvedības, finanses, banku darbību, reklāmu, mārketingu, sabiedrisko attiecību, pārdošanu, personāla atlasi, inženierzinātnes, mācības, veselības aprūpi, tiesību aktus, tiesību aktus, tīklu izveidi, telekomunikācijas, uzņēmējdarbību, vadību un viesmīlību. No 2009. gada tikai 65,000 1 darbinieku drīkst vienlaikus strādāt ar HXNUMXB statusu.
Maksimālais H1B statusa periods ir seši gadi, pirms ārzemniekam ir jāatsāk dzīvot citā vietā. Pēc viena gada dzīvesvietas citur viņi var atgriezties ASV un pieteikties jaunam H1B statusa periodam. Vienīgais izņēmums no šī noteikuma attiecas uz tiem, kas strādā ar īpašiem Aizsardzības departamenta projektiem, kuri var palikt uz desmit gadiem. H1B akcepts dod tiesības darba ņēmēja laulātajam un bērniem, kas jaunāki par 21 gadu, dzīvot ASV ar H4 vīzu. H4 vīza neļauj bērniem vai laulātajam strādāt, ja vien viņi neatrod sponsorējošu darba devēju un nepiesakās H1B statusam neatkarīgi.
Lai pretendētu uz H1B statusu, ārzemniekam ir jābūt sponsorējošam ASV darba devējam. Ārzemnieks nekādā gadījumā nevar pieteikties uz H1B statusu pats. Darba devējam ir jāiesniedz plaši dokumenti un jāmaksā nodevas, tāpēc potenciālajam darbiniekam bieži ir jābūt ļoti vēlamam sponsorējošā uzņēmuma kandidātam.
Pirmais solis, kas darba devējam jāveic, lai pieteiktos H1B statusam, ir Darba departamentā iesniegt Darba nosacījumu pieteikuma (LCA) veidlapu ETA 9035. Tas ir tiešsaistes formā, un tas ir jāpublicē 30 dienas pirms potenciālās nodarbinātības sākuma. Šajā veidlapā darba devējam ir jāapliecina ārzemnieka godīga samaksa un darba apstākļi. H1B darbiniekiem ir jāmaksā vidējā vispārējā alga personām, kuras ieņem viņu amatu, vai faktiskā alga, ko maksā līdzīgiem darbiniekiem uzņēmumā. Kad LCA ir sertificēts, darba devējam ir jāiesniedz I-129 veidlapa, kā arī LCA un maksa USD 130 apmērā ASV Pilsonības un imigrācijas dienestam (USCIS).
Atsevišķos gadījumos tiem, kas pretendē uz H1B statusu, būs iespēja kļūt par ASV pilsoņiem. Ir zināms, ka H1B statusam ir “dubults nolūks”, un to nevar atsaukt, ja pilsonības pieteikums tiek izskatīts vai pat tad, ja tas ir noraidīts. Tas arī nozīmē, ka viņi var turpināt ceļot atbilstoši savai amatam, bez īpašiem iepriekšējiem brīdinājumiem. Daudziem, kas vēlas kļūt par likumīgiem pastāvīgajiem iedzīvotājiem, H1B statuss ir pirmais solis ceļā uz zaļās kartes iegūšanu.
SmartAsset.