Kādi ir dažādi 401k maksu veidi?

Tie ietver maksu par uzskaiti, atbilstības pārbaudi un uzskaiti plāna vārdā. Šīs maksas var segt arī izmaksas par klientu apkalpošanu un tehnisko atbalstu, kas pieejams gan plāna administratoriem, gan darbiniekiem. Izvēles izmaksas, kuras var iekļaut plāna administrēšanas maksās, var segt arī visas darbinieku apmācības un izglītības programmas, kā arī reklāmas plāna materiālus, piemēram, reģistrācijas veidlapas, pabalstu brošūras un vispārīgā plāna informācijas paketes. Plāna administrēšanas maksas sedz darba devējs, lai gan daļu no izmaksām var pārnest uz darbiniekiem kā daļu no viņu ieguldījumu maksām.

Investīciju maksas par 401k plānu veido lielāko procentuālo daļu no visām piemērojamajām 401k maksām. Tie sastāv no procentiem balstītām maksām, ko iekasē no darbinieka, pamatojoties uz viņu ieguldījumu iespējām. Maksas ir paredzētas ieguldījumu pārvaldībai, galvenokārt tām izmaksām, kas saistītas ar fondu pārvaldnieku nodarbināšanu, kā arī jebkādām tirdzniecības izmaksām, kas saistītas ar aktīvu sadalījuma izmaiņām.

Pēdējā 401 401 maksu kategorijā ietilpst individuālās pakalpojumu maksas. Tās ir tikai uz darbiniekiem balstītas maksas, kuras tiek iekasētas atkarībā no lietošanas veida dažādiem plāna priekšrocībām. Investīciju konsultācijas ir arī izplatīts piedāvājums darbiniekiem, par kuriem var tikt piemērota maksa, kas atšķiras no standarta plāna maksām.

Pat ja darba devējs var daļu no maksas pārskaitīt darbiniekiem, viņu pienākums ir izvēlēties plānu, kas būs visizdevīgākais uzņēmumam un tā darbiniekiem. Pēc tam darbinieces pienākums ir izpētīt dažādas maksas un izvēlēties labākās ieguldījumu iespējas un papildu pakalpojumus par savu naudu.