Akcionāri ir uzņēmuma akciju īpašnieki. Kad uzņēmums gūst peļņu, viņiem ir tiesības uz noteiktu daļu no šīs peļņas atkarībā no viņu rīcībā esošo akciju apjoma. Šo peļņas daļu, izmaksājot akcionāriem, sauc par dividendēm, un tā ir visizplatītākais veids, kā kompensēt akcionāriem. Citi akcionāru ieguvumi ietver balsstiesības un akcionāru priekšrocības, piemēram, prēmijas un atlaides vai dāvanas, kas saistītas ar uzņēmuma produktiem vai pakalpojumiem.
Ir divu veidu akcijas, kuras akcionārs vai akciju īpašnieks var turēt uzņēmumā: vēlamās un parastās, un katrai no tām ir savas unikālas akcionāru priekšrocības. Vēlamajiem akcionāriem parasti ir fiksētas dividendes vai aktīvi, padarot tos mazāk neaizsargātus pret sporādiskām izmaiņām uzņēmuma bagātībā vai pat bankrota vai pārdošanas laikā. Parastajiem akcionāriem, kas parasti pārstāv lielāko daļu publiskajā apgrozībā esoša uzņēmuma akcionāru, dividendes nosaka direktoru padome, un tādējādi attiecīgi viņi vai nu piedalās uzņēmuma peļņā vai zaudējumos.
Vēlamās akcijas var nodrošināt lielāku stabilitāti, savukārt parastās akcijas, lai gan tās ir vairāk azartiskas, var nopelnīt lielākas dividendes, ja uzņēmumam klājas labi. Ir arī akciju opcijas, kas ļauj veikt izmaiņas. Piemēram, “konvertējamās akcijas” ir priekšrocību akcijas, kuras var apmainīt pret parastajām akcijām pēc akcionāra ieskatiem, un “izpērkamās akcijas” var atpirkt no akcionāra pēc uzņēmuma ieskatiem.
Vēl viens akcionāra ieguvums ir tiesības balsot par lēmumiem, kas ietekmē uzņēmējdarbības virzienu. Lai gan akcionāru īpašās balsstiesības mainīsies atkarībā no juridiskās jurisdikcijas, izplatītākie jautājumi, kas tiek uzdoti akcionāru balsošanai, attiecas uz izmaiņām saistībā ar uzņēmuma nosaukumu, interesēm, zīmola tēlu, pakalpojumiem vai produktiem un tādiem jautājumiem kā apvienošanās un pārņemšana. Akcionāriem parasti ir arī tiesības ievēlēt organizācijas direktoru padomes locekļus un tās korporatīvo prezidentu.
Papildus pamata ieguvumiem no dividendēm un balsstiesībām, citi akcionāru ieguvumi var ietvert tādas priekšrocības kā prēmijas, kas ir papildu izmaksātas dividendes, parasti, lai atzīmētu spēcīgu peļņas pieaugumu. Uzņēmumi var arī piedāvāt akcionāru priekšrocības zemu procentu aizdevumu veidā vai uzņēmuma automašīnu privātai lietošanai. Dažos gadījumos tiks panākta vienošanās, ka šādi lieli pabalsti aizstās daļu vai visu dividendi kā akcionāra galveno atlīdzību.
Ir arī plašs unikālu uzņēmuma akcionāru priekšrocību klāsts, kas lielā mērā ir atkarīgs no uzņēmuma uzņēmējdarbības veida. Piemēram, kruīza kuģu operators var piedāvāt ikgadēju kredītu atvaļinājumam jūrā, apģērbu mazumtirgotājs var piedāvāt 15% atlaidi savos veikalos vai uzņēmums, kas pārdod šokolādi, var nosūtīt bezmaksas kastīti ar savu produktu Valentīna dienā un Ziemassvētkos. . Šādas priekšrocības nepiedāvā visi uzņēmumi, un tās nav paredzētas kā galveno akcionāru ieguvumi; tās ir jaunas ekstras, ko izmanto, lai uzrunātu jaunus investorus un parādītu, kā uzņēmums novērtē savus pašreizējos akcionārus.