Būtībā apvienošanās un pārņemšanas (M&A) darbi ietver konsultācijas uzņēmumiem, kas vēlas iegādāties vai pārņemt citus uzņēmumus. Šo darbu profesionāļiem ir labi jāpārzina visi veidi, kā piesaistīt līdzekļus, sākot no parāda līdz pašu kapitālam, lai finansētu M&A darījumus. Bieži vien M&A darbības tiek deleģētas izveidotas investīciju banku uzņēmuma nodaļai. M&A profesionālis, ko nodarbina šāda organizācija, var būt persona, kurai ir biznesa administrācijas maģistra (MBA) grāds, jurists, kurš ir M&A darījumu juridiskais aspekts, vai grāmatvedis, kurš galvenokārt rūpējas par nodokļu jautājumiem, bet var arī palīdzība uzņēmumu vērtēšanā. Visās trīs šajās lomās un dažos gadījumos arī citos gadījumos kandidātiem var būt jāstrādā kopā, lai atrastu veidus, kā vislabāk strukturēt darījumu un attiecīgi konsultēt uzņēmumus, kas vēlas apvienoties ar citiem uzņēmumiem vai iegādāties tos.
Apvienošanās un pārņemšanas darbi var būt saistīti ar tādām jomām kā sviras izpirkšana (LBO), uzņēmumu pārņemšana, apgrieztā apvienošanās un citas. Lielākajai daļai šo darbu būs uzņēmumu apvienošana vai pirkšana, lai izveidotu vienu vienību, taču ir gadījumi, kad M&A darījumu mērķis ir uzņēmumu sadalīšana, lai izveidotu atsevišķas vienības. Tāpat var sagaidīt, ka M&A speciālisti apseko visas nodaļas, lai novērtētu un noteiktu, vai konkrētas apvienošanās vai pārņemšanas ir labas biznesa stratēģijas saviem klientiem. Tādējādi M&A profesionāļiem ir jābūt vispārējai spēcīgai uzņēmējdarbības izpratnei, kas ļauj ātri izprast dažādus biznesa modeļus.
Parasti apvienošanās un pārņemšanas darbi ļaus profesionālim konsultēt pārdošanas uzņēmumu vai pirkšanas uzņēmumu, un viņa vai viņas uzdevums ir praktiski nodrošināt klientam labāko darījumu. Piemēram, izpirkšanas gadījumā finanšu speciālists konsultēs klientu par dažādiem M&A darījuma finansēšanas veidiem, kas parasti notiek ar parāda un kapitāla vērtspapīru emisiju. Viņš vai viņa parasti arī ierosinās parāda un pamatkapitāla proporcijas, kā arī var būt atbildīgs par darījumiem ar privātā kapitāla investoriem, īpaši, ja darījumā ir iesaistīti privāti uzņēmumi.
M&A jurists parasti risinās ar darījumu saistītos juridiskos jautājumus, un viņam vai viņai, visticamāk, būs arī laba izpratne par finansēm. M&A grāmatvedis risinās nodokļu jautājumus, kā arī var palīdzēt pērkamā uzņēmuma novērtēšanā. Turklāt gan jurists, gan grāmatvedis strādās ar finanšu speciālistu, kurš ir atbildīgs par līdzekļu piesaisti pērkošajam uzņēmumam. Visiem trim ir jāpārliecinās, ka darījums ir saprātīgs un, visticamāk, būs izdevīgs klientam. Lieliem M&A darījumiem var būt vajadzīgas finanšu profesionāļu, juristu, grāmatvežu un, iespējams, citu pušu komandas.
Daudzos apvienošanās un pārņemšanas darbos būs nepieciešams, lai potenciālajam kandidātam būtu grāds tādā disciplīnā kā finanses, vadība, grāmatvedība vai tiesību zinātne. Cilvēks var iegūt sākuma līmeņa darbu ar bakalaura grādu šajās disciplīnās, un viņš vai viņa var pacelties uzņēmumā, piesakoties pats, un ideālā gadījumā iegūstot tālākizglītību augstākai kvalifikācijai. Augsti novērtētās prasmes ietver spēcīgas starppersonu prasmes, skaitļošanas un analītisku lietpratību, stratēģiju, kompetentas sarunu prasmes un spēju risināt sarežģītus darījumus. Turklāt apvienošanās un pārņemšanas darbi var prasīt ilgākas darba stundas, tāpēc neatlaidība ir laba īpašība šāda veida karjerā.
Parasti, lai gūtu panākumus daudzos apvienošanās un pārņemšanas darbos, var būt nepieciešams sākt kā investīciju bankas finanšu analītiķis. Analītiķis var tikt pieņemts darbā tikko pabeidzis koledžu, un tad viņš vai viņa strādās uzņēmumā, lai iegūtu pieredzi. Tajā pašā laikā viņš vai viņa varētu turpināt izglītību, lai iegūtu MBA vai citu atbilstošu kvalifikāciju. Viņš vai viņa var strādāt firmā, vienlaikus studējot, kas dažiem cilvēkiem var būt ideāli, jo tas palielina iespējas iegūt labāku un augstāku amatu uzņēmumā, kā arī lielāku atalgojumu.