Attīstības direktors ir persona, kas ir atbildīga par komandas vadību, kas var attīstīt uzņēmējdarbību, programmatūru, ražošanu, ēkas vai darbiniekus. Šī persona specializējas vadošās uzņēmējdarbības zināšanās savā jomā. Viņš pārvalda visus biznesa aspektus, tostarp budžetu, personālu, attiecības ar klientiem un projektu vadības uzraudzību. Lielākā daļa cilvēku, kas strādā attīstības direktoru amatos, pārvalda vairākus simtus darbinieku un atskaitās uzņēmuma augstākajiem vadītājiem.
Direktors parasti tiek uzskatīts par vadošo amatu uzņēmumā. Nav nekas neparasts, ka attīstības direktoru darbi ietver akciju opcijas un prēmijas. Tas ir tāpēc, ka attīstības direktors ir atbildīgs par biznesa attīstību. Direktoram sniegtās priekšrocības ir stimuls viņam strādāt labi un palielināt uzņēmuma peļņu.
Uzņēmējdarbības attīstības direktors dažreiz ir atbildīgs par konkrētas uzņēmējdarbības vienības attīstību uzņēmumā. Tas parasti ir balstīts uz konkrētu uzņēmuma produktu līniju vai pakalpojumu. Viņam jāgūst papildu peļņa, palielinot pārdošanas apjomu, vienlaikus pārvaldot izmaksas. Šie specifiskie attīstības direktora darbi ir līdzīgi pārdošanas vadītājam, kam nepieciešama pārdošanas pieredze.
Programmatūras izstrādes direktors ir programmatūras izstrādes tehniskās komandas vadītājs. Šāda veida amats parasti ir daļa no uzņēmuma informācijas tehnoloģiju (IT) nodaļas. Viņa pienākums ir pārvaldīt attiecības ar klientiem, budžetu un lielus IT projektus uzņēmumā. Šāda veida izstrādes direktora darbiem nepieciešama vairāku gadu IT pieredze ar plašu pieredzi programmatūras izstrādē.
Ražošanas attīstības direktors ir atbildīgs par ražošanas uzņēmuma būvizstrādājumiem. Daži piemēri ietver automašīnu, elektronikas vai ierīču izstrādi. Ražošanas attīstības direktora darbiem ir nepieciešamas zināšanas par loģistiku un krājumu pārvaldības kontroli. Tas nodrošina nepieciešamo pamatu, lai kontrolētu montāžas līnijas izstrādes posmus.
Ēku attīstības direktors ir fiziska persona, kas vada inženiertehniskos projektus. Viņš parasti ir atbildīgs par lielu tirdzniecības centru, iepirkšanās centru vai korporatīvo ēku izveidi. Cilvēkiem attīstības direktoru amatos, kas vada ēku loģistiku, nepieciešama apmācība un pieredze būvniecības un ēku arhitektūras jomā. Šim direktoram ir jāpārvalda visa darba vieta, kas ietver atļauju pārvaldību, darbiniekus, celtniecības materiālus un smago aprīkojumu.
Bērna attīstība ir process, ko parasti vada skolotāji un medicīnas speciālisti. Bērnu attīstības direktors ir persona, kas ir atbildīga par profesionāļu komandu, kas palīdz bērna izglītošanā un pārvaldībā. Viņam parasti ir pedagoģiskā izglītība, uzsvaru liekot uz bērnu psiholoģiju.