Kādi ir dažādi darba veidi uzņēmumu finansēs?

Investīciju baņķieri ir finanšu profesionāļi, kas ir finanšu tirgos notiekošo naudas piesaistīšanas iniciatīvu priekšgalā un centrā, un šie amati ir izplatītas vietas, kur var atklāt darbavietas uzņēmumu finanšu jomā. Finanšu analītiķi varētu novērtēt akciju vai parādu darījumus, kas attīstās kapitāla tirgos, un pēc tam darbu uzņēmumu finanšu jomā var atrast arī analītiķu firmās. Darbavietas korporatīvo finanšu jomā ir saistītas ar parāda vai pašu kapitāla palielināšanu finanšu tirgos, lai uzlabotu organizācijas darbību, atbalstītu izaugsmi un nodrošinātu vērtību akcionāriem, neuzņemoties pārāk lielus finanšu riskus.

Investīciju banku darbības ietvaros uzņēmumu finanšu jomā ir iespējams iegūt dažādu veidu darbavietas. Lielās investīciju bankas bieži sadala banku grupu fokusu pēc nozares, piemēram, mazumtirdzniecības, azartspēļu vai tehnoloģiju, vai pēc naudas piesaistīšanas un parakstīšanas darbībām, kas notiks, piemēram, parādu vai akciju darījumiem. Baņķieri, kas koncentrējas uz noteiktu nozari, veic darījumus dažādos tirgus ciklos un var noteikt ideālākos ekonomiskos nosacījumus naudas piesaistīšanai konkrētā nozarē. Var tikt piedāvāti jaunākie un vecākie baņķiera amati, un persona, kas atbilst šādiem amatiem, var virzīties uz priekšu, pamatojoties uz savu pieredzi.

Ir dažādi korporatīvo finanšu veidi, un ir iespējams, ka karjera var būt vērsta uz konkrētiem naudas piesaistes darbību veidiem. Darbus uzņēmumu finanšu jomā varētu veltīt tikai apvienošanās un pārņemšanas (M&A) darbībām. Investīciju baņķieri šajās lomās sadarbojas ar uzņēmumu vadītājiem, lai noteiktu labāko veidu darījumu finansēšanai, piemēram, ar pašu kapitālu vai parādu, un kāds varētu būt pareizais uzņēmuma vai aktīva novērtējums.

M&A baņķieri var būt veltīti vienam darījumam vairākus mēnešus vai ilgāk. Korporatīvo finanšu darbi baņķieriem pārstrukturēšanas laikā ietver padomu sniegšanu uzņēmumiem, kas varētu reorganizēt uzņēmējdarbību pēc bankrota. Banku profesionāļi šajos amatos var vadīt uzņēmumu vadītājus ar bankrota pieteikšanu, tiesas procesiem un apgrozījuma stratēģijām, lai bizness varētu turpināties.

Pēc tam, kad uzņēmumu vadītāji paziņo par pārstrukturēšanu vai ielikuši pamatu kapitāla piesaistes notikumam finanšu tirgos, analītiķi var tikt norīkoti, lai novērtētu šos notikumus. Analītiķu darbs korporatīvo finanšu jomā var ietvert darījuma novērtēšanu pēc tā veikšanas vai pat uzņēmuma reitinga mainīšanu, pamatojoties uz paredzamajiem darījumiem. Piemēram, ja uzņēmumā tiek veikta reorganizācija un ir paredzēts emitēt parādu, lai piesaistītu naudu operācijām, finanšu analītiķa uzdevums varētu būt paredzēt šo naudas piesaistes notikumu, pārskatot normatīvos dokumentus un pēc tam izsniedzot vai mainot reitingu. par šo uzņēmumu vai pašu darījumu. Reitings, ko analītiķis piešķir emitentam, var ietekmēt akcionāru darbību ieguldījumā.