Dažādi drošības virsnieka apmācības veidi atšķiras atkarībā no apmācības centra, uzņēmuma prasībām, kas pieņem darbā drošības virsnieku, un jebkuras specialitātes, kuru darbinieks varētu vēlēties apgūt. Apmācība ir pieejama tiešsaistē, apmācību centrā, uzņēmumā vai uz vietas, vai jebkurā to kombinācijā. Daži mācību centri piedāvā minimālo apmācību, ko pieprasa noteikumi, bet citi piedāvā vairāk. Apmācība var būt paredzēta dzīvojamām, rūpnieciskām vai mazumtirdzniecības telpām.
Bieži vien termini apsardzes darbinieks, apsargs un privātais apsardzes darbinieks ir sinonīmi. Dažas no izplatītākajām darbavietām ietver patrulēšanu dzīvojamās telpās, komerciālo objektu aizsardzību un mazumtirdzniecības zādzību novēršanu. Daudzi mācību centri piedāvā detalizētu apmācību šajās jomās. Dažreiz darba devēji pieprasa, lai apsardzes darbinieki uzrāda dokumentus, kas apliecina, ka viņi ir pabeiguši īpašu apmācību.
Dažādi drošības darbinieku apmācības veidi var ietvert komerciālo izplatīšanu un mazumtirdzniecību, rūpniecību un ražošanu, kā arī dzīvojamo telpu. Daudzas reizes drošības darbinieks ir atbildīgs par objekta, produktu vai cilvēku drošību. Personīgās drošības darbiniekiem ir nepieciešama atšķirīga apmācība nekā objektu drošības darbiniekiem, un labs apmācību centrs piedāvās kursus katrā.
Tiešsaistes drošības darbinieku apmācības priekšrocības ietver piekļuvi mācību materiāliem visu diennakti un bez ceļa laika un izdevumiem. Bieži vien uzņēmumi slēdz līgumu ar tiešsaistes apmācību pakalpojumu, lai apmācītu savus darbiniekus. Daži tiešsaistes apmācības trūkumi ir nespēja sertificēt ierēdni šaujamieroču un ieroču jomā un nespēja atklāt krāpšanos. Daudzi cilvēki uzskata, ka visefektīvākā apmācība ir tiešsaistes apmācības apvienošana ar apmācību klasē vai apmācību uzņēmumā.
Lielākajai daļai valstu vai reģionu drošības apmācības centriem ir nepieciešama akreditācija vai līdzīga atļauja. Šie centri parasti piedāvā ieroču apmācību, un tajos ir pilnvarots personāls, kas izsniedz atbilstošu valdības sertifikātu. Viena no jaunākajām metodēm, ko piedāvā daudzi centri, ir elektriskā pašaizsardzība, piemēram, apdullināšanas pistoles un apdullināšanas steki.
Dažas apmācības ietver nekonfrontējošu komunikāciju, piemēram, konfliktu risināšanu. Daudzi uzņēmumi vēlas nolīgt drošības darbiniekus, kas ir apmācīti kontrolēt situāciju nevardarbīgā veidā. Labs apmācību centrs piedāvās šāda veida apmācību.
Viena no tendencēm apsardzes darbinieku apmācībā ir tāda, ka uzņēmums algo instruktorus apmācību veikšanai uz vietas vai iekšienē. Instruktori veic apmācību uz vietas objektā vai teritorijā, kurā strādās apsardzes darbinieki. Viņi gatavo kursu, lai risinātu katras atsevišķas iekārtas specifiskas problēmas un bažas.
Instruktori veic iekšējās apmācības uzņēmuma objektā neatkarīgi no tā, kur atrodas apsargājamais objekts. Piemēram, apsardzes firma var nolīgt centru, lai pasniegtu kursu savā uzņēmuma galvenajā mītnē, pat ja apsargi strādās vairākās viņu klientiem piederošās telpās. Kursi ir pietiekami pielāgojami, lai uzņēmums varētu īrēt konferenču zāli vai rīkot kursu šautuvē.
Viena no lielākajām iekšējās drošības darbinieku apmācības priekšrocībām ir izmaksu ietaupījumi. Iekšējās apmācības samazina darbinieku ceļa izdevumus un laiku. Uzņēmums var pielāgot apmācību, lai atbilstu uzņēmuma īpašajām vajadzībām, un var nodrošināt, ka katra darbinieka apmācība ir konsekventa. Iekšējā apmācība ļauj uzņēmumam apmierināt savas drošības vajadzības, vienlaikus saglabājot informāciju privātu.