Kredītu menedžera darbi bieži vien stratēģiski nosaka patērētāja vai komerciālā klienta kredīta raksturu. Šāda stratēģija bieži tiek īstenota kreditēšanas nolūkos, un šādas pozīcijas, visticamāk, pastāvēs bankās, automašīnu tirdzniecības vietās, mazumtirdzniecības veikalos un kredītu birojos. Kredītkaršu uzņēmumi un korporācijas, kas nodrošina preces vai pakalpojumus, var piedāvāt papildu iespējas šajā jomā. Daži kredītu vadītāji var strādāt grāmatvedības amatā, bet citi var novērtēt riska pārvaldību. Daudzos no šiem amatiem kandidātiem ir jāiegūst četru gadu grāds uzņēmējdarbībā, savukārt dažos vadošos amatos tiek meklēti cilvēki ar maģistra grādu uzņēmējdarbībā vai kvantitatīvajā statistikā.
Daudzas kredītkaršu kompānijas vai kredītiestādes izmanto čekus un atlikumus, kas nodrošina klientam iespēju atmaksāt attiecīgo aizdevumu vai kredītlīniju. Daļa no šīs sistēmas pārbauda, vai klients ir nodarbināts ar pietiekamiem ienākumiem. Otra sastāvdaļa nodrošina viņa iepriekšējo un pašreizējo rēķinu savlaicīgu apmaksu. Šie aspekti parasti mēra klienta kredītvēsturi. Tomēr persona, kas pieņem galīgo lēmumu par kredīta pagarināšanu, visticamāk, būs kredīta menedžeris.
Kredītu menedžera amata aprakstā var būt ietverti šādi pienākumi: pieņemt darbā un uzraudzīt kredīta pārbaudītājus, noteikt minimālo kvalifikāciju klientu kredīta pagarināšanai un reaģēt uz klientu sūdzībām. Šīs pozīcijas var arī pārskatīt klienta kontu, lai noņemtu vai pievienotu kavējuma maksas un izveidotu īpašus pasākumus tiem, kuriem ir kredīts un kuri nevar veikt maksājumus. Kredītu menedžera darbs, visticamāk, būs saistīts ar lielu klientu apkalpošanu, gan risinot problēmas, gan atbildot uz jautājumiem.
Kredīta pagarināšana bieži tiek sadalīta patēriņa un komerclīnijās. Patēriņa kredītu menedžera darbs bieži vien vada mazumtirdzniecības veikalu un kredītbiroju kredītoperācijas. Nelielos birojos, piemēram, banku filiālēs vai automašīnu tirdzniecības vietās, šīs personas var palīdzēt klientiem aizpildīt kredīta pieteikumus. Pēc tam viņi var pārbaudīt klienta finanšu atsauces un noteikt pagarināmo aizdevuma vai kredīta summu, ja tāda ir.
Komerciālo kredītu menedžeri bieži strādā lielās kredītiestādēs un pieņem lēmumus, kas ietekmē korporāciju kredītspēju. Šīs pozīcijas bieži veic plašu kredītvēstures izpēti pirms kreditēšanas lēmumu pieņemšanas, jo komerciālās kredītlīnijas var ietvert simtiem tūkstošu dolāru. Tādējādi vadītāji, visticamāk, sazināsies ar kredītbiroju aģentūrām un banku darbiniekiem, lai noteiktu uzņēmuma kredītvēsturi.
Dažiem uzņēmumiem ir grāmatvedības nodaļas, kas pārrauga kreditoru un debitoru parādus. Šajā amatā kredītu pārvaldnieka pienākumi var būt vērsti uz nokavēto kontu iekasēšanas centienu uzraudzību un kavētu kontu pamudināšanu veikt maksājumus. Tādējādi saistītās funkcijas, visticamāk, ietvers kavēto kontu izsekošanu, maksājumu plānu izveidi un uzraudzību un kontu iesniegšanu iekasēšanai ārējām aģentūrām.
Daudzas korporatīvās grāmatvedības nodaļas var apvienot iekasēšanas un debitoru parādu centienus. Šādi kredītu pārvaldnieka darbi var pēc tam pārraudzīt kredīta funkcijas, tostarp maksājumu piemērošanu patērētāju kontiem. Šīs pozīcijas, visticamāk, līdzsvaros un sagatavos banku noguldījumus, izveidos un uzturēs klientu uzskaiti un atrisinās sūdzības par debitoru parādu neatbilstībām. Kredītu pārvaldnieki šādā statusā var arī apstiprināt klientu rīkojumus atbrīvošanai un apspriest kredīta jautājumus ar citiem menedžeriem.
Eiropas kredītu menedžera darba vietas var būt pieejamas pie dažādām darba devēju grupām, tostarp bankām, patēriņa preču piegādātājiem un kredītkaršu aizdevējiem. Daudzas no šīm pozīcijām veic iekasēšanas pasākumus ar starptautiskiem klientiem. Viņi, visticamāk, analizēs klientu kredīta pieteikumus, prognozēs zaudējumus no nesamaksātiem parādiem un noteiks veselīgu līdzsvaru starp kredītrisku un uzņēmuma finanšu portfeļa atlīdzību.
Kredītrisks bieži tiek definēts kā iespēja, ka aizņēmējs nespēs pildīt finansiālās saistības saskaņā ar aizdevēja nosacījumiem. Riska pārvaldība bieži darbojas, lai palielinātu atdeves likmi, vienlaikus samazinot kredītrisku līdz minimumam. Tādējādi kredītriska pārvaldnieks, visticamāk, būs iesaistīts kvantitatīvā analīzē un ziņošanā par kreditēšanas riskiem. Šī persona var izmantot lietojumprogrammas, lai noteiktu uzņēmuma statistiskos riskus, pamatojoties uz vairākām aktīvu klasēm, kreditēšanas stratēģijām un tirgus procentu likmēm. Viņš vai viņa var būt vai var nebūt tieši iesaistīts patēriņa kredīta pieteikumu izskatīšanā.
Amatiem kredītriska vadībā, visticamāk, būs nepieciešams maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā vai kvantitatīvā statistika. Ja ir iesaistīta mazāka analīze, kredīta pārvaldnieka prasībās var ietvert četru gadu grādu uzņēmējdarbībā un profesionālo pieredzi kolekciju vai grāmatvedības principu jomā. Šiem amatiem nepieciešamās prasmes, iespējams, ietver spēju ievērot termiņus, pārraudzīt citus un sazināties ar dažādām klientu grupām.