Mācību dizains ir salīdzinoši jauna un augoša karjera. Cilvēki šajā jomā visbiežāk strādā izglītībā, taču korporatīvajā pasaulē ir pieejami arī mācību dizaina darbi. Neatkarīgi no nozares lielākā daļa mācību dizaina darbu ietver studentu izglītības vajadzību novērtēšanu un programmu izstrādi šo vajadzību apmierināšanai. Daudzi mācību dizaina darbi ir tiešsaistes izglītības jomā, taču mācību dizaineri dažkārt strādā izdevējdarbības nozarē, veidojot arī drukātos materiālus.
Daži mācību dizaineri veido un strukturē tiešsaistes kursu saturu. Viņi var strādāt ar skolotāju vai citu priekšmetu ekspertu, kas raksta kursa saturu. Pēc tam apmācību izstrādātājs organizē saturu dažādos veidos, lai labāk atvieglotu mācīšanos. Mācību izstrādātājs parasti ņem vērā to studentu īpašās vajadzības, kuri apmeklēs kursus, lai viņš vai viņa varētu atbilstoši plānot nodarbības. Šāda veida apmācības dizaina karjerā tīmekļa vai grafiskā dizaina pieredze bieži vien ir vissvarīgākā prasme.
Citas mācību dizaina karjeras koncentrējas uz novērtējumu izveidi. Šiem darbiem ir nepieciešams, lai mācību dizaineri analizētu kursa materiālus un izveidotu atbilstošu testēšanas sistēmu, lai novērtētu studentu mācīšanos. Mācību izstrādātājs ir atbildīgs par atbilstoša veida novērtēšanas rīka izvēli un tā strukturēšanu, lai aptvertu svarīgākos kursa punktus. Šāda veida karjerai ir noderīga mācīšanas vai vērtēšanas attīstības pieredze.
Mācību dizaina darbi dažās nozarēs var būt vairāk vērsti uz rakstīšanu, nevis uz dizainu. Šajos darbos mācību dizainers izveido oriģinālu kursa saturu, kuru pārbauda un rediģē mācību priekšmetu eksperti, lai nodrošinātu precizitāti un piemērotību. Citi darbi šajā jomā būtu saistīti ar satura pārveidošanu cita veida medijiem. Visbiežāk tas ietver drukas materiālu pielāgošanu jaunizveidotiem tiešsaistes kursiem. Liela rakstīšanas pieredze un izglītības grāds ir vissvarīgākā prasība šiem mācību dizaina darbiem.
Lai gan daudzi mācību dizaina darbi ir pamatskolā un augstākajā izglītībā, šīs karjeras var atrast arī korporatīvajā pasaulē. Mācību dizaineri var izstrādāt kursus korporatīvajām apmācību programmām, no kurām daudzas ir pieejamas tiešsaistē. Cilvēkiem, kuri strādā korporatīvās apmācības nodaļās kā instruktori, var būt visvieglāk pāriet uz šāda veida mācību dizaina karjeru. Dažos šāda veida darbos vienā pozīcijā ir apvienota mācīšana klasē ar mācību plānošanu. Šie darbi parasti ir lielos uzņēmumos, kuriem ir iekšējās apmācības un attīstības nodaļas.
Mācību projektēšanas darbi var būt pastāvīgi, bet līguma pozīcijas ir izplatītas. Līguma amatā projektētājs noteiktu laiku strādā pie konkrēta projekta, un darbs beidzas, kad projekts ir pabeigts. Daži mācību dizaineri var strādāt no mājām, jo lielākā daļa viņu darba tiek veikta tiešsaistes vidē.