Lean darbu var atrast daudzās dažādās nozarēs, kur ekonomiski darbinieki strādā, lai izstrādātu metodes uzņēmumam, lai ietaupītu naudu, samazinātu darbības izmaksas un ražotu labākus produktus. Rūpnīcās tiek novērots izplatīts ekonomisks darbs, un to bieži dēvē par ekonomisku ražošanu. Mazs ražošanas darbs var būt ļoti atalgojoša karjera, jo uzņēmumi, kas strādā ekonomiski izdevīgu darbu, ļoti augstu novērtē uzņēmumus, kuri bieži palīdz palielināt peļņu vai dažos gadījumos noturēties virs ūdens.
Daži uzņēmumi nodarbina pilnas slodzes darbiniekus, lai aizpildītu vieglas ražošanas darbus, savukārt citi pēc vajadzības nolīgst konsultantu. Darba iespējas ir atkarīgas no uzņēmuma lieluma un darbības jomas. Daži uzņēmumi var atļauties pieņemt darbā ekonomiskus inženierus un vadītājus, savukārt citiem vienkārši ir nepieciešama reorganizācija, tāpēc viņi slēdz līgumus ar tiem, kam ir pieredze taupīgās ražošanas nozarē.
Tā kā vienkāršas uzņēmējdarbības prakses vispārējais mērķis ir optimizēt veidu, kādā uzņēmums darbojas, tiem, kuri interesējas par ekonomisku ražošanu, ir noteiktas īpašas izglītības prasības. Lielākā daļa uzņēmumu izvēlas pieņemt darbā vai slēgt līgumus ar personām, kurām ir ražošanas vai rūpnieciskās inženierijas izglītība un grāds. Daži uzņēmumi ir apmierināti ar bakalaura grādu, savukārt citiem ir nepieciešams maģistra vai MBA grāds.
Tiem, kas strādā liesās ražošanas darbu, ir dažādi pienākumi. Viņiem ir jānosaka uzņēmējdarbības jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi, piemēram, rūpnīcas līnija, un jāizveido plāns atkritumu likvidēšanai vai samazināšanai, lai ietaupītu naudu un izstrādātu augstākas kvalitātes produktu. Lean darbinieki arī izstrādā un vada apmācību programmas citiem darbiniekiem, cenšoties padarīt uzņēmējdarbību un tā praksi efektīvāku. Viņi parasti ir atbildīgi par pastāvīgu darbinieku, ražošanas un efektivitātes uzraudzību.
Lai gan darbs var būt atalgojošs, tas var būt arī prasīgs. Tā kā motivācijai un morālei ir liela nozīme produktivitātē, saprātīgiem vadītājiem un konsultantiem ir jāspēj motivēt un iedrošināt darbiniekus. Lean vadītājiem un inženieriem ir jābūt pietiekami inovatīviem un radošiem, lai redzētu, kur problēma pastāv, kā arī jāspēj izstrādāt plānus, ko var ieviest problēmas jomas novēršanai. Darbinieki un cits personāls ļoti uzticas tiem, kas strādā ekonomisku darbu, piemēram, inženieriem. Uzņēmuma finansiālā nākotne dažkārt ir vienkārša inženiera rokās, kura vienīgais uzdevums ir samazināt izmaksas un uzlabot kvalitāti.
Lean ražošanas darbi bieži tiek atrasti tādās vietās kā automašīnu rūpnīcas un matraču ražotāji. Darba izredzes uz ekonomisku darbu joprojām ir stabilas, jo nepieciešamība samazināt izmaksas un uzlabot efektivitāti joprojām ir nepieciešamība, lai uzņēmumi gūtu peļņu. Tautas darbavietas ir īpaši svarīgas ekonomisko grūtību laikā, piemēram, lejupslīdes laikā, kad uzņēmumiem ir jāsamazina izdevumi un cenas, lai durvis būtu atvērtas.