Tāldarbs mūsdienās ir ļoti populārs daudziem cilvēkiem. Darbuzņēmējs izvairās no pārvietošanās satiksmē divas reizes dienā, dārga apģērba pirkšanas un biroja politikas. Uzņēmums izvairās no pienākuma maksāt pabalstus un nodrošināt biroja telpas un piederumus tāpat kā darbiniekiem, kas strādā uz vietas. Bieži sastopamie interviju jautājumi par tāldarba darbiem parasti ir saistīti ar jautājumiem par norādījumu izpildi, termiņu ievērošanu, maksājumu gaidām un darbinieka mājas vidi.
Diezgan izplatīti ir intervijas jautājumi par tāldarba darbiem, kas pārbauda pretendenta spēju ievērot norādījumus. Piemēram, uzņēmums, kas ievieto sludinājumu par tāldarba darbiniekiem, var lūgt ievadīt noteiktu frāzi respondentu e-pasta temata rindā. Ikviens, kas neievēro šos norādījumus, parasti tiek automātiski izslēgts no potenciālo pretendentu kopas. Uzņēmumiem, kas meklē tāldarba darbiniekus, bieži vien nav resursu, lai pastāvīgi pārbaudītu, vai darbs tiek veikts pareizi. Dažreiz intervētājs var tieši jautāt: “Vai jūs varat labi ievērot norādījumus?” kā viens no intervijas jautājumiem tāldarba amatiem.
Termiņu ievērošana ir vēl viena problēma, ko rada lielākā daļa uzņēmumu, kas pieņem darbā tāldarba darbiniekus. Uz vietas esošo strādnieku apmeklējumu var uzraudzīt, taču ar neklātienes darbiniekiem to bieži vien nav iespējams izdarīt. “Vai jūs varat strādāt labi ar minimālu uzraudzību?” un “Vai jūs vienmēr ievērojat termiņus?” ir daži interviju jautājumi par tāldarba darbu, ko uzņēmumi varētu vēlēties uzdot potenciālajiem tāldarba darbiniekiem.
Ārštata darbuzņēmējiem, piemēram, rakstniekiem, bieži tiek jautāts: “Kādas ir jūsu likmes?” un “Kā jūs pieņemat maksājumu?” kā daļu no intervijas procesa tāldarba darbiem. Uzņēmumi, kas pieņem darbā cita veida teledarba darbiniekus, var vienkārši pateikt potenciālajam darbiniekam, kā viņi viņiem maksās, nevis jautāt pretendentiem, ka viņi dod priekšroku samaksai intervijas jautājumos par tāldarba amatiem. Lielākā daļa uzņēmumu, kas nolīgst teledarbniekus, maksās vai nu ar čeku, vai izmantojot PayPal maksājumu pakalpojumu.
“Vai jums ir klusa vieta, kur strādāt?” ir vēl viens izplatīts intervijas jautājums par tāldarba darbiem, kuros tāldarba darbiniekiem ir jāsazinās ar klientiem. Uzņēmums vēlas nodrošināt, lai klienti nedzirdētu bērnu trokšņus vai citus trokšņus, jo tas izklausās neprofesionāli. “Vai jums ir platjoslas vai ātrgaitas internets?” vai citi jautājumi par pretendenta datortehniku ir citi bieži sastopami intervijas jautājumi tāldarba darbiem.
SmartAsset.